【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 企業「若い経験者が全然いない」

1: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 12:57:17.04 ID:6OctjY8Y0
若い経験者どんどんきてくれ…

4: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 12:58:30.02 ID:bMNbjdHt0
足りなくなるって言われ続けて順当に足りなくなったな

 

5: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 12:58:40.44 ID:j/LFNzmU0
若い経験者とかオタクに優しいギャルみたいなこと言うなや

 

115: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:26:49.28 ID:XFG002ASr
>>5
そっちは実際に居るから…

 

7: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 12:59:15.56 ID:Lwu4+SNDH
経験者が欲しいなら余ってる中途おじさん雇ったれや

 

13: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:00:47.61 ID:6OctjY8Y0
>>7
>>9
おっさんはちょっと…
PMが年下だとやりづらくなるので

 

8: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 12:59:22.64 ID:dexuTNyO0
まず子供産むところからやろ

 

11: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:00:18.12 ID:ez+FBqfc0
経験者求め過ぎや

 

12: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:00:25.83 ID:ePOFp5Y60
代わりに若くない未経験者で手を打たないか?

 

20: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:01:45.73 ID:6OctjY8Y0
>>12
オッサンはちょっと…

 

16: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:01:24.69 ID:slXma+xU0
20代の現役SEやけどいくらくれるん?

 

21: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:02:07.52 ID:6OctjY8Y0
>>16
400万~

 

25: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:03:37.76 ID:RQ5sXblkd
>>21
安すぎやろ

 

26: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:04:32.68 ID:6OctjY8Y0
>>25
20代半ばなら妥当定期

 

31: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:06:01.76 ID:dibWm15M0
>>26
ワイはその年頃は250万やったで…
転職して600万近くになったからやっぱ会社は重要やな

 

24: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:03:17.92 ID:6q/oBhSx0
テレワークさせろ

 

27: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:04:51.42 ID:/5V1K7+P0
現場は20代で経験年数10年以上のベテラン求めてる節あるよな

 

33: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:06:38.60 ID:cOUGPTKO0
>>27
学生時代になんか作ってました
これが一番受けがいいな

 

30: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:05:42.70 ID:klbJ6cHU0
弊社、仕事はいくらでもあるけどマジで人がいない
本当に経験問わないので誰か来てくれや

 

38: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:07:51.81 ID:MFSQcyoy0
>>30
雇ってくれ

 

34: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:06:48.73 ID:+JqNIdLAM
ワイに紹介してくれや
ちな情報系修士23卒NNT

 

43: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:09:53.93 ID:lc3t4LeEp
>>34
なんでそのスペックでNNTになんねん

 

45: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:10:23.14 ID:C5enp3CN0
人がいない(履歴書見てお断りします)

 

47: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:11:09.58 ID:6OctjY8Y0
>>45
オッサン、若くても未経験(スクール卒含む)はちょっと…

 

46: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:11:05.06 ID:XDvgsPY3M
ここでいう経験ってどのレベル?

 

54: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:13:02.22 ID:6OctjY8Y0

>>46
基本設計・詳細設計・実装・テスト設計

ここまでは最低限
要件定義・マネジメント経験あれば尚良

 

58: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:14:12.98 ID:PWX8SFWu0
ITスクール系の担当と話したら技術職とか偉そうな事言ってたけど
そのまま就職したとして何も資格無ければ給料手取りで17万いくかどうか
介護や飲食以下の給料で技術職(笑)

 

66: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:16:09.67 ID:t2CJTOL1a
>>58
PCと睨めっこして得られる報酬としては破格やろ
介護や飲食なんかもっとくれてやれと思うわ

 

75: 風吹けば名無し 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2022/04/12(火) 13:17:30.78 ID:uoLTYrkpd
?「未経験でもitエンジニアになれますか?あなたよりスキルが身につきますか?」
?「はい。一生懸命働けば私より優れたエンジニアなれますよ。」
?「わかりました。入社します!」
?「ナメてんじゃねえぞコラ!未経験がitエンジニアになれるわけねえだろうが!派遣先でヘルプデスク勤務じゃ!」
?「あわわ…」

 

79: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:18:22.69 ID:QEvpE3v7a
>>75
リアルすぎる

 

103: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:24:23.98 ID:3cpM1tH10

企業「プログラマコースorインフラコース、好きな方を選べ!」←新入社員やけどコレどっち選ぶべきなんや?

プログラマコース→Javaで研修。研修のゴールはWebアプリとAndroidアプリの開発。研修終わったら業務系システムの実装案件にアサイン

インフラコース→サーバ、ネットワーク、仮想化、クラウドを幅広くやる。研修終わったらクラウド基盤の構築案件にアサイン

真面目にどっちの方がええんやコレ?
将来的にITコンサルとかプリセールスみたいな仕事目指したいんやが?
no title

 

126: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:29:17.64 ID:QHh1GO+80
>>103
ITコンサルならインフラ
プリセールスならアプリの方が近いんじゃね

 

109: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:25:10.08 ID:XNfaOeYVa
ワイLSI設計やりたいんやけどSEとかに比べて給料とかええかな
ハードとソフトどっちもイケるのが売りや

 

133: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:30:15.82 ID:vll6R8Cta
>>109
ええで

 

114: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:26:46.78 ID:NLp/Ym3B0
この業界って育てるって概念ないの?
みんな外資系なの?

 

120: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:27:35.14 ID:2ko3HNni0
>>114
育てたらすぐ転職していって悔しいからみんな即戦力待ちや

 

135: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:30:43.24 ID:I+/GQzUh0
エンジニアになったけど仕事難しすぎて辞めたいんやが
なんか楽で責任なくて人とコミュニケーション取らん仕事ないん?

 

139: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:31:46.17 ID:pub2ONmfd
>>135
給料へるやろ、それじゃ

 

144: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:32:17.53 ID:6OctjY8Y0
>>143
下準備(プログラミングスクール)

 

164: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:35:52.25 ID:kjDoqUQv0
経験者ってどのレベル?
実務経験のこと?

 

167: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:36:25.74 ID:6OctjY8Y0

>>164
基本設計・詳細設計・実装・テスト設計の経験

ここまでは最低限
要件定義・マネジメント経験あれば尚良

 

176: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:38:27.13 ID:/U9jrE3+0
>>167
この経験を積むために経験がないと入らないから詰んでるんだよな

 

202: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:42:43.47 ID:u8BapZ9D0
ITエンジニアとか別に国内の雇用に拘る必要全然ないやんけ
インド人にでも仕事頼めよ

 

239: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:49:36.01 ID:XcRbKD510

>>202
自社サービス開発系はほぼそうなってるよな
メルカリ、PFN、SmartHRとか

SESとかは外国人働きたくないやろな

これからはこの2極に別れるよな

前者に行きたいなら英語も必須や

 

260: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:53:48.49 ID:Yr1Gd2by0
>>202
日本人が最安なんだろ

 

265: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:54:41.14 ID:6OctjY8Y0

>>202
インド人はもう高い
安いのはグエンだけどあまり使い物にならない

だから若い日本人がいい

 

221: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:46:08.80 ID:ZZdO+e690
ワイ気づいたんやけど、SES企業って営業と教育担当除いて中年社員が殆どいなくない?

 

224: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:46:44.43 ID:uWmZuXz+0
>>221
いるけどみんな管理職で死ぬほど働かされてるわ

 

225: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:47:06.65 ID:iHY3iW7cd
>>221
死ぬか休職かしかないしな

 

226: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:47:10.79 ID:z7GzKF5XM
>>221
気づいてしまったか

 

231: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:48:01.19 ID:xBle7t5zM
若い経験者とかいうパワーワード
頭の柔らかいおっさんって言ったほうがよっぽど希望あるやろ

 

269: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:55:30.95 ID:itKug02Ba
>>231
これはあるな
以前のような社会やないんやから年齢にこだわるべきやないし差別やと思うわ

 

277: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:56:10.38 ID:6OctjY8Y0
>>269
PM・PLより年上のおっさんは扱いづらいのでちょっと

 

282: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:57:14.89 ID:MPaEFZZv0
薄給すぎて辛い
no title

 

288: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 13:57:58.80 ID:t07P1N05p
若い経験者ってどういうことや

 

3: 風吹けば名無し 2022/04/12(火) 12:58:00.69 ID:M818uqY20
経験積んだらとっととコンサル行くぞ

管理人からひと言

もう人手が足りることはないと思ってる

引用元

【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 企業「若い経験者が全然いない」 (2ch.sc)

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