1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:42:52.300 ID:evhou3R3M
中間業者「年収600万のエンジニアならいますよ」
企業「うーん、そいつでいいか」
中間業者「年収400万の仕事ならありますよ」
エンジニア「うーん、それでいいか」
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:43:30.881 ID:Q4J5OOkCa
嘘だ
エンジニアがもらえる給料はもっと低いぞ
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:43:39.457 ID:QZZX8q9J0
でもそいつのおかげでマッチングしてんじゃん
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:43:40.600 ID:evhou3R3M
こいつらどうにかならんのか?
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:43:41.574 ID:HuIir//P0
エンジニア「35歳年収280万貯金320万の男どうしますか」
中間業者「いらないからガソリンまいて火をつけて殺せ」
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:43:46.324 ID:GqSpWLMUM
でも中間業者いなかったらお互いに出会えなかったじゃん
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:45:15.618 ID:YSlZRwYa0
そいつ結構仕事してると思うよ
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:45:42.495 ID:UsAtxD7qx
トラック業界とか20次下請けとかあるからなぁ
走ると赤字断ったら仕事貰えない
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:46:34.138 ID:soxmuOl+0
中抜きしすぎな
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:47:37.432 ID:1ayY59MW0
これ中間が儲けれるの?
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:48:44.011 ID:evhou3R3M
>>11
中間が企業から600万もらってエンジニアに400万渡して200万を自分でもらう
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:48:31.233 ID:ZxxPItNt0
派遣とエージェントが混ざってるな
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:52:31.181 ID:dwmvS6sk0
それで使えるやつがきたら引き抜くんだろ
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:52:31.268 ID:rVbvPl7aa
労働者の保護も行き過ぎると…
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:55:40.485 ID:KuQuA4PA0
企業「即戦力がほしい」
うんち「空白期間あり実務経験なし」
企業「いらね」
企業「即戦力がほしい」
派遣「うちにいますよ 」
派遣「うんちに仕事持ってきたぞ」
うんち「やったぜ」
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:55:56.540 ID:GqSpWLMUM
もともと中間で抜き取る予定で数十万だしてるんだろ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:57:14.745 ID:RiVEBHpc0
ほんとクソみたいな構造してる
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:58:26.449 ID:KuQuA4PA0
あと労働者と折半の福利厚生諸々って派遣会社持ちじゃねえの?
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 23:00:59.091 ID:KuQuA4PA0
労災保険とか雇用保険費とかさ選考費用とかさ
年収500万の正規雇用社員に対して使ってるお金は年間500万どころじゃないわけで
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 23:04:16.845 ID:BjVm1EnGa
>>23
アホだな
年収500万の正規雇用社員のエンジニアに対して
営業業務とか腐れ外注のケツ拭きとか無償でさせてるはプライスレスなの?
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 23:05:48.590 ID:WZt5IYBNp
空調効いた部屋でビール飲みながらスマホポチーで年収1000万
紹介してやったウンチは社保にも入れず体壊して年収200万
なにこれ
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 23:08:20.412 ID:G0o/cacl0
そんな変なやりとりしてるん?
普通に紹介料みたいな感じで取ってるんじゃないん?
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 23:12:56.648 ID:2X/k0JFfa
年収400万の社員の場合労使折半の保険料が約59万円(あってる?)
選考一人あたり費用平均45.5万円
ここから教育訓練と営業の人件費
600万もらって400万の社員を派遣するのって割に合うか?
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 23:34:00.782 ID:HIlPgPDG0
社内SEですが、年収800万です。
正直に言うと、日本は終わってます。
システムを何もわかっていないユーザ側の社内SEが発注しています。
本当にひどいです。
皆さん、システムエンジニアを目指すのはやめましょう。
いいことはありません。
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 23:37:56.745 ID:2X/k0JFfa
ていうかどこにも雇ってもらえない猿になんとか芸を覚えさせて「こいつ使えます」っつって送り出して先方からブチ切れられる仕事してえか?
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/09(土) 00:01:33.772 ID:2PhdmX5R0
電機系だけど年収900万
今時400万で働くエンジニアなんていないわ
クソ無能ばかりの特定派遣でも600は貰ってるぞ
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/08(金) 22:44:49.554 ID:Q1OCdYPu0
会社通さずに会おうよ
http://viper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1528465372/
まぁ、中間業者がいることで仕事にありつけるならいいかと。
世の中そんなもんですからね。
この記事へのコメントはありません。