新型コロナウイルスの感染拡大を受け、医療・介護やIT（情報技術）分野など対応に人手が不可欠な職種で派遣社員やアルバイトの時給や求人が急伸している。看護師の派遣の時給が3月は前月より2割近く上昇。在宅勤務の拡大でシステムエンジニア（SE）の派遣の求人は前年同月比で7割弱増えた。4月も高水準にあり、こうした人材の逼迫は続きそうだ。

人材サービス大手のエン・ジャパンによると、医療機関などで働く「看護師・准看護師」の派遣スタッフは3月の募集時平均時給（三大都市圏）が1903円。2月に比べ19.5%（310円）上がった。前年同月比でも6.1%（110円）高い。求人件数は前年同月比で26%増えた。

4月の時給は急騰した3月から3%弱下がりそうだが、前年同月比ではなお8%弱高い。求人も前年同月に比べ10%強増えそうだ。

リクルートジョブズの調べでも、アルバイトの「看護師」の募集時平均時給（三大都市圏）は3月に前月比3.1%（51円）高い1705円、「介護福祉士」も1.2%（14円）高の1185円となった。

ヘルパーなど「介護関連」の派遣スタッフは前月比1.1%（17円）高い1613円。前年同月比では8.3%（123円）高い水準にある。

新型コロナの影響で人手不足が深刻なのは医療や介護だけではない。テレワークの急拡大でIT環境の整備や運用・保守にあたるIT系人材の派遣需要も急増している。

エン・ジャパンによると、「社内SE」の3月の求人は前年同月に比べ67.3%増えた。「運用管理・保守」は57.3%増。4月も2ケタ増が続きそうだ。

時給も上がっている。社内SEは3月に2.5%（55円）高い2298円となり、4月はさらに5%弱上がる見込みだ。

外出自粛で通販やフードデリバリーの利用も伸びている。これに伴い「ドライバー・配送・デリバリー」のアルバイトの3月の時給も1112円と、前月比0.1%（1円）上昇。緊急事態宣言が出た4月以降はさらに宅配需要が増えており、人材会社は「時給も押し上げそうだ」とみる。

新型コロナは労働市場全般に影を落としている。ディップの調べでは、全国のアルバイト・パートの求人件数を正月休み明けの1月第2週を1として指数化した場合、3月第2週の1.12をピークに下がり始め、4月第3週には0.79まで落ち込んだ。総じて求人件数は減っている。

こうした中、人手不足が顕著な「医療・介護・福祉」の割合が拡大している。レジ係など「スーパー」での仕事も、緊急事態宣言後の4月第3週に1.24と急増した。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58915150Z00C20A5EA1000/