正社員一覧

【雇用】正社員が不足している業種第2位は情報サービス、第1位は?

1: 田杉山脈 ★ 2019/02/23(土) 20:09:14.69 ID:CAP_USER 帝国データバンクは2月21日、人手不足に対する企業の動向調査(2019年1月)の結果を発表した。調査対象は全国2万3035社で、有効回答企業数は9856社(回答率42.8%)。 正社員が不足している企業は53.0%で1年前(2018年1月)から1.9ポイント増加し、1月としては過去最高を更新したという。業種別では「放送」(76.9%)が最も高く、これに「情報サービス」(74.8%)、...

正社員で給料手取り15万だった

1: 名無し募集中。。。 2019/01/26(土) 23:42:03.60 0 ニートから事務職に就職して一か月経過した 25日給料日だった 15万が口座に入ってた 辞めようか悩んでる どうするべき?

【雇用】フリーター、正社員の道広がる 内定率8割も

1: 田杉山脈 ★ 2019/02/02(土) 19:38:30.49 ID:CAP_USER 学校卒業後にアルバイトなどで生計を立てるフリーターの間に、正社員就職の道が広がり始めている。売り手市場で新卒採用に苦戦するなか、卒業後の経歴を問わず若手を採りたい企業が中小企業を中心に増えているためだ。フリーターらの就職をあっせんする人材会社は活況で、内定率が8割に達する企業もある。 「もともと(現在30~40代の)就職氷河期世代で増えた非正規雇用を解決するのが狙いだったが、今は中小...

企業 「どんな無能でも一度採用したらクビにできないから簡単に正社員採用できません」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/25(金) 06:34:51.317 ID:HkErnmEo0 非正規が増えるのは当たり前です文句あるなら国に言ってください 無能を有能にするなんて不可能ですよ、魔法です そんなことができないからどこの企業も厳選して採用するわけです それと試用期間でも簡単にはクビにできません 「無能を見抜けない人事が悪い」 「まともな企業なら無能を有能に育てる」 「本当に有能なら起業してる、雇われの時点で全員無能だ...

【集まれ】正社員として雇用されて1ヶ月で辞めたらどうなるんや?

1: 風吹けば名無し 2019/01/25(金) 20:08:08.21 ID:DsViMUyN0 罰金とか払うの?

正社員が良いみたいな価値観が理解できない

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 07:17:39.599 ID:F269MmnP0 休めない遅刻できない残業代でない実績出してもポストが空いてなきゃ上に上がれない実績出せなきゃボンクラ扱い上司選べないやりたい業務につけるかどうかも運次第 なんでこれで正社員のがいいの? 起業しちゃった方が絶対いいじゃん

正社員で派遣(常駐)されてる奴は目覚めたら?

1: 仕様書無しさん 2008/07/16(水) 07:42:51 いいかげん会社に利用されてるだけということに気づきませんか? 端から見ていて明かに異常です。 え?会社を辞めるといったら、「○○リーダー」という役職が与えられた? で?

【調査】過半数の企業で正社員不足「中途採用も第二新卒も応募がない」 飲食店では8割超で非正社員不足★5

1: ばーど ★ 2018/11/30(金) 23:32:12.81 ID:CAP_USER9 帝国データバンクは11月21日、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表した。企業に「現在の従業員の過不足状況」を質問したところ、「正社員が不足している」と答えた企業は52.5%に上り、2006年の調査開始以来、過去最高を更新した。業種別では、「放送」が78.6%でトップだった。 調査は、今年10月、全国2万3076社を対象に実施し、9938社から回答を得た。 ■「採用コ...

正社員じゃなくても良くね?

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/13(火) 00:06:29.648 ID:He3lJJ/u0 非正規雇用でもフルタイムなら社会保険入れるし 転勤なしで働けるから

正社員で七時間労働のところってある?

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/06(火) 17:49:23.275 ID:oxjUWFrd0 八時間は多い

【悲報】自社開発のないSEに正社員として採用されたが派遣社員と変わりなかった

1: 風吹けば名無し 2018/06/21(木) 16:55:40.38 ID:pJb9dXl90 現場に派遣されて派遣期間終わったら また面接して働き口を探さなければならない模様

【悲報】ワイ、CADの正社員に応募するも調べてみて後悔しかない

1: 風吹けば名無し 2018/10/03(水) 23:22:20.85 ID:v08rUBIQ0 こんなの派遣と変わりないやん…

【雇用】ベテラン派遣切りが横行 9月「義務化」前に 「3年超せば正社員」回避か

1: 田杉山脈 ★ 2018/07/18(水) 18:18:34.30 ID:CAP_USER 改正労働者派遣法の施行から9月30日で3年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長3年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する-などの雇用安定措置が義務化された。その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出て...

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