【社会】「パワハラで適応障害」賠償請求 広告制作会社の元社員

1: 砂漠のマスカレード ★ 2018/12/05(水) 08:02:22.19 ID:CAP_USER9

パワハラと過重な仕事が原因で適応障害になったとして、長崎県内の40代男性が、
勤務していた長崎市の広告制作会社側に損害賠償や未払い残業代の支払い、従業員としての地位確認などを求めた訴訟の判決が7日、長崎地裁で言い渡される。

長崎労働基準監督署は2016年、男性の適応障害について、パワハラと過重な業務が原因の労災と認定している。

訴えによると、男性は2012年春からこの会社に勤務し、広告デザインなどを担当した。14年7月に適応障害と診断されて休職し、1年後に解雇された。

男性側は適応障害の原因として、13年春に異動してきた上司が「いじめや嫌がらせを継続的に行った」と主張。
上司が週に数回、大声で2時間以上にもわたり叱責(しっせき)する▽ミスを故意と決めつけ、
「うそつき」などと一方的に批判する▽男性の知識を批判するため、答えられなくなるまで業務に関する問題を出し続ける――などの行為があったと訴えている。

さらに、前任の上司が担当していた仕事の多くを、新しい上司が男性に割り振り、長時間労働を余儀なくされたとも主張している。

長崎労基署は16年1月、「明らかに業務指導の範囲を逸脱した発言が執拗(しつよう)に行われていた。
時間外労働が月100時間程度の恒常的な長時間労働があった」と判断。男性の適応障害は労災と認めた。

会社側や元上司側は訴訟で、「多少の乱暴な発言や行きすぎた指導を行ったかも知れないが、後継者として将来を託したいとの思いがあってのこと」と反論。
「パワハラの不法行為には該当しない事例も取り上げられ、意図的な解釈や思い込みも見受けられる」と訴えを退けるよう求めている。
「残業は許可制なのに、男性は無断で行っていた」とも訴えている。

http://news.livedoor.com/article/detail/15692902/
2018年12月5日 7時17分 朝日新聞デジタル

18: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 09:44:47.10 ID:a9kdm6UU0
>>1
適応できないおまえが賠償するべきだろ

3: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 08:07:31.28 ID:Avi9Q32u0
せっかく人口減少でこんなブラック企業に勤めなくてもよくなり
淘汰されると思ったら、移民を受け入れる安倍。

4: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 08:10:01.22 ID:e0W61I9yO

残業は許可制とか汚ないよな

仕事が多すぎて残業申請しても帰れと言われる
仕方なく申請なしでやるしかない

結果会社は残業代払わなくていい

10: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 08:41:46.01 ID:e7ikehTj0

>>4
いや帰れよ

残業を許可するか
もっと有能な人材に仕事を振りなおすか
会社がどっちを選ぶか知ったことではないけど

31: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 21:54:53.82 ID:tXdTfGPD0

>>10
でも、人事評価下がりますよねぇ?

>>17
死ねよ

17: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 09:38:04.79 ID:2eZsYfzl0
>>4
お前が仕事の出来ないカスなだけじゃん
許可制にしないと生活残業するクズがたくさん出てくるんだよ
10分で終わる仕事を2時間かけてやるクズとかざらだからな
仕事の出来る人間はパワハラガーとは絶対に言わない

5: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 08:14:36.56 ID:S4+mIx300
上司は死刑な
パワハラ遺伝子はこの世から殲滅しろ

15: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 09:33:58.14 ID:2eZsYfzl0
>>5
パワハラされる奴の大半は物凄く仕事の出来ない発達障害

20: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 10:39:02.29 ID:IfN36n9a0
>>5
こういう上司相手にリーガル対応しても意味が無いと感じたら闇サイトで別な依頼すればいい。

6: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 08:15:11.16 ID:S4+mIx300
パワハラ野郎はくたばれ
ブラック企業は死滅しろ

16: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 09:34:44.08 ID:2eZsYfzl0
>>6
仕事の出来ないクズに限ってパワハラガーと言う
なぜ虐められるか考えてみな

8: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 08:27:16.46 ID:ZJht9KqB0
酷い話だな安倍の功績、誰よりも苦しむ最後を迎えてくれ

11: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 08:43:43.27 ID:YXGYSX3H0

日本企業は滅べ

日本企業はいらない子

13: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 08:52:34.73 ID:oE3Q9CkT0
日本はこんな会社ばかり

14: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 09:32:26.65 ID:2eZsYfzl0
元々発達障害だったんだろ

19: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 10:29:24.20 ID:ZqL0YuPQ0
パワハラやイジメする奴の小物臭は異常

21: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 10:44:44.22 ID:ExTAf1VL0
広告制作会社もアーティスト気取りで意地の悪い奴らの巣窟だからなあ

23: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 11:34:28.35 ID:RDeVNo6C0
2時間以上もずっと叱責するって
確かにパワーあるな。
すごいわ、マネ出来ない。

34: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 23:23:33.23 ID:OpabPgEY0
>>23
俺、夜6時から夜中の2時まで立たされて切れ目無く叱責され続けたとき
同じようなこと思ったわ。
でも壊れたレコードみたいな叱責だったけどな。
叱責されながらこいつ頭おかしいってずっと思ってた。
この記事見ると俺も訴えようと思ったら出来そうだな。

35: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 23:24:43.85 ID:c3vGpAaN0
>>34
訴えられるぞ
ただ録音は必須かと

24: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 11:37:37.22 ID:UjbTi5QB0

>2012年春からこの会社に勤務し

40代w
職を転々としてきた(または地方子会社へ棄てられた)人の末路か。
ま、本人もともかく、広告代理店や広告関係はマトモな会社なんて無いからな。

25: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 11:48:12.16 ID:yKhgohH30

今までされてきたパワハラ体験談レスしてくれ
我慢の限界でキレたら解雇されたんだがどうすれば良かったのか
未だに結論が出ん

暴行傷害脅迫、悪口の根回しなど具体例1つ記載

本日行う忘年会のメールを全員に今から送信するので
お前は「体調が悪いので欠席する」と記載しToで俺にccで部署全員に
返信する事

こんな感じの陰険メールが毎日エンドレス

26: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 13:06:19.37 ID:IfN36n9a0
三億くらい請求しろ

28: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 20:02:21.77 ID:/4WCgqHu0
安倍の過労死虐殺法が成立したから
会社は守ってくれずにお構いなしで殺しにくる
死んで自己責任とか言われる前に
少しでも体調悪ければ直ぐに休めよ

29: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 21:38:47.32 ID:J+Z0CVih0
この程度で裁判に本当に勝てるのか?
俺も上司のイジメと過度の業務負荷で
躁鬱病なり三ヶ月の入院生活を余儀なくされた。
その後、別の部署で復帰を果たしたが、会社から言われたことが、
あなたが休んでいる間も会社は社会保障費など多額の負担をしている、
これ以上休むなら退職もいとわないとの書類にサインを強要された。
サインするまでは一室に監禁状態で、渋々サインに応じた。
それから4年経ったが、今でもその会社で上司にイビられながら働いている。
とっくに精神は崩壊している。
全て実話です。

30: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 21:46:18.53 ID:tSRgaorL0
こういうのは会社名出していいと思うぞ

32: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 23:16:39.91 ID:c3vGpAaN0
これ、リテラの記事で読んだな
壮絶パワハラでググれば出てくるよ

33: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 23:21:44.17 ID:c3vGpAaN0
記事読めば上司が相当のクズだとわかるよ
明らかにサイコパスだから

36: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 23:30:51.43 ID:c3vGpAaN0

記事によるとこの大馬鹿上司は自分ではほとんど仕事を持たず、部下に丸投げ。そのくせ、残業はするな、仕事は終わらせろと明らかなダブルバインドの指示
めちゃくちゃなルールを部下に課し、数時間も説教。人格否定
過去には説教中に病院送りになった部下もいたと

マジで正真正銘のクズだよ

37: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 23:39:34.39 ID:BNpGHbdw0

こういうのは徹底的に叩け

この板の常套句として、
「ブラックにしか勤められないオマエが悪い」「嫌なら辞めろ」みたいなのがある
仕事したことない子供はこんなことを言うだろう

実際に転職して、自分の職場にパワハラオジサン・パワハラオバサンがいるなんて想定しないわ
会社全体がパワハラで有名とかなら事前に調べられるが、一部の部署にピンポイントで基地外がいても、
なかなか口コミに繋がらないケースも多い(口コミサイトも掲載しない感じだし)

我々は、とにかく疚しいことを隠すのが大好きな国民性なんだから、その反動で暴きたい鬱憤は溜まる
こんな会社は名前出して差し上げろ

38: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 23:45:44.12 ID:iZkjMxXz0

これって上司本人が否定したら終わりだよね?
やっぱメモ取ったりボイスレコーダー録音したりしてるわけ?

自分も最近、人事のパワハラ相談室に相談してヒアリングしてもらったんだけど「そんなことした覚えはない」とシラを切られた
まさか嘘をつかれると思ってなかったので、びっくりしたわ(本当に無意識なのか…)

40: 名無しさん@1周年 2018/12/05(水) 23:55:41.77 ID:5NDvFueH0
今からでもなんかできないもんかな
何かやってもただの嫌がらせにしかならないのか

43: 名無しさん@1周年 2018/12/06(木) 00:19:47.77 ID:gwbo/IX60
日本って本当にガキみたいなオヤジ多すぎじゃね?
大人になったら、礼節が身につくってのは幻想なんかね

引用元

【社会】「パワハラで適応障害」賠償請求 広告制作会社の元社員

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