「クラウド導入率」で日本が1位に、アメリカやイギリス、ドイツを抜く快挙

1: 名無しさん@涙目です。(北海道) [EU] 2019/02/25(月) 12:12:49.52 ID:xzWdlXBZ0 BE:422186189-PLT(12015)

ZaaSとは、いわゆるブラック企業で行われている人件費のクラウド化である。
残業代は雲のようにどこかへ消え去る。
no title

ZaaS (Zangyo as a Service) - MonoBook

ーー表向き「退出」としておきながら、残業をさせることが当たり前になっている職場の問題点を教えてください

「サービス残業をさせた上に、証拠の隠滅工作をするとはとんでもない会社ですが、このような会社は時々目にします。
常套手段はタイムカードを退勤で押させた後に残業させる方法です。

こんな行為は、もちろん違法です。
労働基準法は使用者に労働日数や労働時間等を適正に記入した賃金台帳等を作成し、3年間保存する義務を課します(労働基準法108条等)。
使用者の労働時間把握義務は、労働安全衛生法66条8の3でも明示されています。

表面上『退勤』扱いとしつつ仕事をさせる行為は、労働時間を故意に少なく見せかける違反行為です。
このような違法行為は、上司にも本人にも不利益を生じます」

ーーどういうことでしょうか
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190211-00009218-bengocom-soci

3: 名無しさん@涙目です。(茸) [BR] 2019/02/25(月) 12:13:20.35 ID:EM/mPJG90
これは酷いw

4: 名無しさん@涙目です。(茸) [PL] 2019/02/25(月) 12:13:35.81 ID:kv2OQd7a0
圧倒的すぎだろwww

5: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 12:14:04.56 ID:Rr3hpk3Q0
日本凄い

7: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2019/02/25(月) 12:14:25.11 ID:V2DXPwt40
なんだこれwwww

8: 名無しさん@涙目です。(茸) [JP] 2019/02/25(月) 12:14:35.98 ID:P8kV9nHp0
やるじゃん

9: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2019/02/25(月) 12:14:38.17 ID:vRDysCrd0
とりあえず誇らしい!

10: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 12:14:57.01 ID:35wn+gHw0
圧倒的すぎだろ

12: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2019/02/25(月) 12:14:59.97 ID:JjRykP7Q0
日本は雲隠れも得意だしな

13: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/02/25(月) 12:15:13.39 ID:x1Y5yHAT0
ダメな方向に世界一とか日本始まってた

14: 名無しさん@涙目です。(茸) [CZ] 2019/02/25(月) 12:15:19.09 ID:37xpYdny0
まさに先進国だな

15: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [GB] 2019/02/25(月) 12:15:22.19 ID:vXP6WTH70
負けるわけがねぇ(確信)

17: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/02/25(月) 12:15:39.44 ID:mpteiK/10
中抜きはまじで潰さんと終わるぞ
真面目に働いてる国民が食うだけで精一杯とか誰も働かんなるわ

140: 名無しさん@涙目です。(庭) [AT] 2019/02/25(月) 13:21:17.80 ID:Yz6+G+hZ0
>>17
これ

19: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 12:15:48.41 ID:SHVodbPP0
いくらなんでも圧倒的すぎだろ

21: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 12:16:30.39 ID:BdHTMOfA0
サビ残なんかやらせるからいつになっても適正な仕事量も分からんし、その為の人員補充も行えない
で、昨今の人手不足で倒産とかアホなことになる

92: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2019/02/25(月) 12:43:28.05 ID:pUXwXuVJ0
>>21
させるんじゃなくて、無かったことにさせられるんだ

27: 名無しさん@涙目です。(鹿児島県) [US] 2019/02/25(月) 12:17:16.45 ID:pYhVkLKT0
逆になんで他国では流行らないの?
規制が厳しい国ばっかりでもないだろ

36: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/02/25(月) 12:19:51.07 ID:lyqffluG0
>>27
アメリカの例だと使えない奴は即首が出来るから派遣なんていらない

67: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/02/25(月) 12:32:06.47 ID:bb47J14T0
>>36
それは州によるし、クビの時は退職金上乗せしてる
クビの切り安さだけ真似しようとする日本がセコイのよ

29: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [AU] 2019/02/25(月) 12:18:21.65 ID:iqi7FAE50
日本人って基本金にきたねーんだよな

31: 名無しさん@涙目です。(茸) [DE] 2019/02/25(月) 12:19:12.66 ID:pbnPgjEY0
あのアメリカに勝っちゃうなんてww
ブラックヤバイな

33: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GR] 2019/02/25(月) 12:19:23.60 ID:ZDUFc7iE0
これ働き方改革の弊害もあるからなw
ブラックなんてどっちにしろ払うわけないだろ。
大企業も色々抜け道を使って残業してない程で仕事するしか無くなって支払わなくなってる。
国は何も考えてない

35: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 12:19:40.58 ID:iPwA6aHY0
圧倒的じゃないか我が軍は

41: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP] 2019/02/25(月) 12:21:12.05 ID:jL9kt5990
年収1000万以上は違法にして、超過分はすべて税金にして福利厚生充実させようぜ
一部の奴がぼろ儲けするの辞めさせろ

42: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/02/25(月) 12:21:21.84 ID:87K3cuaF0
だから貧乏なんだね
正直いうともう戦争になればいいと思ってる
それで死んでも構わない

43: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/02/25(月) 12:21:24.55 ID:d+lKGkFL0
日本は解雇要件が厳しすぎるからな
派遣業みたいな中抜き連中を儲けさせるくらいなら
もうちょい解雇しやすくして雇用の流動性を確保した方が良い

56: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/02/25(月) 12:25:44.65 ID:l6gGAEul0
ゆうちょで非正規と正社員の格差是正するために正社員に出してた手当て廃止ってあったじゃん
最近だとパートや非正規に正社員には出してるボーナス支給しないのがダメっていうのがまだ高裁だけど判決あったが、
最高裁までいって判例として確定したら「そんなら正社員にもボーナス出すのやめるわwww」って会社出だすと思うんだよね

94: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/02/25(月) 12:44:06.16 ID:L7kAgYhF0
>>56
そうなるだろうな
全員に正社員と同じ待遇は無理だから

60: 名無しさん@涙目です。(中国地方) [US] 2019/02/25(月) 12:28:12.87 ID:KqNLUXsx0
ここまでやめなよなし

66: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/02/25(月) 12:32:05.58 ID:nfIMngkX0
今日もこの国終わってた

69: 名無しさん@涙目です。(庭) [IN] 2019/02/25(月) 12:33:23.38 ID:OgTtV8A50
クラウド化で働き方改革できた!

70: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [FR] 2019/02/25(月) 12:33:34.37 ID:S+fZpsHO0

束になっても敵わねえ

流石だぜ

74: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [JP] 2019/02/25(月) 12:35:47.05 ID:yZZPsKGW0
うちの給料はクラウドなんですよ
って面接の時に説明しましてよね?

77: 名無しさん@涙目です。(東京都) [SE] 2019/02/25(月) 12:36:35.98 ID:pF516GdN0
仕事受ける人が安く受けすぎなんでない

78: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2019/02/25(月) 12:36:40.05 ID:4r1YJAI50
こんな1位に意味あるの?w
どう使うか、活かしているのかが大事なのであって使いもしないのに導入してホルホルしてたら隣の国笑えんぞ

81: 名無しさん@涙目です。(中部地方) [US] 2019/02/25(月) 12:38:27.48 ID:XCuCeq9J0
おっまた日本が褒められている!ホルホルネトウヨトラップ

89: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2019/02/25(月) 12:42:01.46 ID:yuW9Kr9c0
日本のクラウド?
アマゾンとかマイクロソフトのクラウドサービスのことじゃねw

93: 名無しさん@涙目です。(庭) [JO] 2019/02/25(月) 12:43:54.76 ID:kJBdlULF0
AzureとかAWSのカモになってますアピール?
脱クラウドが主流になってきてるのにアホな判断すんなよ

103: 名無しさん@涙目です。(庭) [FR] 2019/02/25(月) 12:47:44.27 ID:W3humZis0
しかし、本当にブラック社会やな
そりゃ、年寄も若者も電車に飛び込むわけだ

104: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/02/25(月) 12:49:22.37 ID:xn/mIo5g0
やめなよ

105: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [GB] 2019/02/25(月) 12:49:41.51 ID:ral8s39w0
>>1
サビ残が世界一多いなんてデータはないだろ
デマでスレたてんな

110: 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2019/02/25(月) 12:53:51.85 ID:G9ofuL400

>>105
デマスレ立てして
デマに乗って日本を叩くマッチポンプですから

嘘も100回言えば~法式

115: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [ニダ] 2019/02/25(月) 12:57:30.57 ID:L1Up7/ns0

no title

no title

no title

no title

122: 名無しさん@涙目です。(中部地方) [AR] 2019/02/25(月) 13:00:49.06 ID:l5n6xY1C0
>>115
これはある意味派遣の正しい使い方じゃね

127: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [JP] 2019/02/25(月) 13:07:45.88 ID:T9DV5/H+0
>>115
なにこれこわい

135: 名無しさん@涙目です。(地図に無い島) [EU] 2019/02/25(月) 13:15:35.93 ID:U+78g1rr0
>>115
ワロタ
よく考えるなw

136: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/02/25(月) 13:15:48.10 ID:UC6lJJZ90

>>115
>休暇代行制度

本人が休みたいと言ったら代わりに休む人を派遣して
本人は出社して有給取得したことになるってことか?
地獄じゃねえかw

141: 名無しさん@涙目です。(沖縄県) [GB] 2019/02/25(月) 13:22:11.33 ID:7nEL7oWh0
>>115
一石二鳥って言葉でいいのか

165: 名無しさん@涙目です。(茸) [PL] 2019/02/25(月) 14:14:26.78 ID:BFJQRbIh0
>>115
???

174: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/02/25(月) 14:55:51.90 ID:SiSSnQ5H0
>>115
ちょっと意味わからないです

175: 名無しさん@涙目です。(空) [PL] 2019/02/25(月) 15:12:45.71 ID:2/9KvO5m0
>>174
法律で有給5日取れないと罰金30万になったけど実際休めない人って多いだろ
金払っても代わりに他人に有給消化してもらってタダ働きした方が得なんだよ

177: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 15:16:23.20 ID:9rGJeMNC0
>>175
それいいのかよw

176: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 15:16:03.17 ID:9rGJeMNC0
>>115

180: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN] 2019/02/25(月) 15:19:27.02 ID:ACn929z30
>>115
休暇代行専門士が赤の他人の有給休暇の買い取り相当額を受け取るだけやん
ボロい商売だな
見方かえればマネロン・脱税し放題やん

193: 名無しさん@涙目です。(大分県) [KE] 2019/02/25(月) 17:45:01.91 ID:jTq4oIIL0
>>115
この絵だと代行専門士が休むみたいだけどどういうこっちゃ

195: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/02/25(月) 17:56:00.38 ID:9nGZFekY0
>>193
事務手続き上の休暇取ったことにするための代打じゃないの?
狂ってるけど

196: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [AT] 2019/02/25(月) 18:14:49.42 ID:z3vbwckX0

>>193
その通りだよ

no title

198: 名無しさん@涙目です。(庭) [CA] 2019/02/25(月) 18:17:11.38 ID:EVWP1yOC0
>>115
ネタかわからんが、
むちゃくちゃ面白いなww

236: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/26(火) 21:41:55.96 ID:VP24qMu20
>>115
これ、よく貼られてるけど、ネタだよな?

117: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [IT] 2019/02/25(月) 12:58:33.22 ID:aFBMwXg10
残業ソルジャー クラス1stだ

124: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 13:03:44.37 ID:7iccD8ZX0
フランス人はすげーよな
気にくわないことがあればすぐデモを起こす
能力なければすぐ解雇
性格あわなければすぐ離婚
でも転職しやすい!
先進国なのに子供生まれまくり!

159: 名無しさん@涙目です。(東京都) [IT] 2019/02/25(月) 13:58:05.38 ID:gTA+2Djb0
>>124
フランスで解雇し難いって
フランス国内の会社あるいは支社をクローズしない限り無理とか聞いたけど

149: 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2019/02/25(月) 13:29:10.88 ID:iDAYrohE0
派遣会社ってめっちゃ美味しいよな
不労所得がバンバン入ってくるみたいなもんじゃん

152: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [JP] 2019/02/25(月) 13:35:36.75 ID:j4rUZc+y0
>>149
現代の奴隷商人だからね
居なくていい存在だし何も生み出してないから
国は衰退するけど儲かりはするね

171: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [AT] 2019/02/25(月) 14:41:37.16 ID:z3vbwckX0
>>152
正規は徹夜で必死に作業してる時も派遣は休憩もしっかりとって定時で帰れるだろ
みんな直接雇用にすると自分の能力を棚に上げて権利主張するのは浅ましいって考える日本人の気質からして底なしに労働環境悪くなる
結局労使双方にとって派遣はメリットがあるから伸びるんだよ

153: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CA] 2019/02/25(月) 13:41:35.86 ID:x8QIT0/B0
OSもクラウドにしろ

154: 名無しさん@涙目です。(三重県) [ニダ] 2019/02/25(月) 13:46:21.66 ID:Mi1D3oQ30

バカだな
日本は中小企業の数が欧米より2倍くらい多いんだよ

経済の効率化が進んでない

156: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2019/02/25(月) 13:49:18.26 ID:43cFD3Hk0
派遣は絶対やめとけよ

157: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/02/25(月) 13:53:52.11 ID:W3sMbD8r0
災害対策としちゃ優秀だしな

162: 名無しさん@涙目です。(関西・東海) [US] 2019/02/25(月) 14:07:38.00 ID:Kk3p75CjO
残業代貰えないならバイトでよくね?
アホらしくならんか

40: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2019/02/25(月) 12:21:05.71 ID:vlVMtbkZ0
働き方改革の現実です

引用元

管理人からひと言

くそだ

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