1: ムヒタ ★ 2023/07/17(月) 11:13:22.45 ID:0JOMeH9I
人手不足が深刻になる中、シニア人材の処遇を現役並みに改善する動きが出てきた。住友化学は2024年から60歳以上の社員の給与を倍増。村田製作所も24年4月以降、59歳以前の賃金体系を維持しながら定年を65歳に引き上げる。「人生100年時代」を迎え、労働市場で比重が高まる60代以上が意欲を持って働くシニア雇用（総合・経済面きょうのことば）の環境作りが欠かせない。
住友化学は24年4月から定年を60歳…
2023年7月17日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO72814300X10C23A7MM8000/
41: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 17:53:59.89 ID:37ZRriuF
>>1 ただの間抜け。冷遇していたけど人手不足で厚遇転換ｗｗｗ
3: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 11:24:51.94 ID:pwDklEC3
まぁ人がいなすぎてシニアが抜けると崩壊するからなんだろうけど、じゃあロスジェネ雇ってやれよと…
6: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 11:50:52.83 ID:ezq261uE
バブル期組は60代でも厚遇なんだな
9: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 12:24:32.08 ID:iMPZm0my
若手（40代）を全力で潰しにきてるな
10: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 12:27:36.77 ID:iMPZm0my
給料そのままでもいいけど役職全部取り上げて若手の部下として働かせろよ
老害がいつまでも幅を利かせてると後進が育たねーぞ
老害がいつまでも幅を利かせてると後進が育たねーぞ
70: 名刺は切らしておりまして 2023/07/18(火) 08:24:09.15 ID:r+9pI/Ib
>>10
弊社含む定年後再雇用制度を導入してるところはすべてそうだよ
給与体系も現役時の役職に関係なく新卒と変わらない給与でなおかつボーナスも寸志程度にするところが多数
若手がいるところではそれでもいいけどいないところは辞めすぎて人手不足になり会社が回らなくなりつつあるので
こらなんとかせなあかんがなってのが元記事の背景
弊社含む定年後再雇用制度を導入してるところはすべてそうだよ
給与体系も現役時の役職に関係なく新卒と変わらない給与でなおかつボーナスも寸志程度にするところが多数
若手がいるところではそれでもいいけどいないところは辞めすぎて人手不足になり会社が回らなくなりつつあるので
こらなんとかせなあかんがなってのが元記事の背景
16: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 12:50:58.69 ID:gET9sx0w
ずっとジジイのターン
30: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 16:31:32.87 ID:XpGYo6pT
技術職なら活用しないともったいないしな
37: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 16:54:58.65 ID:gOmEAq6e
>>30
技術を持ってる人ならな
単なる管理職なら後進に席を空けてやってくれ
技術を持ってる人ならな
単なる管理職なら後進に席を空けてやってくれ
33: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 16:36:29.41 ID:WQflazRW
いや、役職を解けよ
44: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 18:52:43.79 ID:Si2zTOFY
生産性がさらに落ちる
49: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 20:25:35.34 ID:Z2sM4IW9
働く年寄りなら良いよ
51: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 21:27:00.98 ID:I3u/sorO
60歳を超えたらお金より時間のほうが1万倍大切だぞ
健康寿命が後10年しかないのに他人のために働いてどうするの？
自分の人生を歩めよ
健康寿命が後10年しかないのに他人のために働いてどうするの？
自分の人生を歩めよ
52: 名刺は切らしておりまして 2023/07/17(月) 21:32:31.18 ID:IE5qoyKW
職場によるんだろうけど、自分のとこは60で抜けられたら回らない。
56: 名刺は切らしておりまして 2023/07/18(火) 00:56:07.97 ID:ENdblfw5
引き止められて再雇用で残ったが
給料が安くなって仕事量が増えるてどういうことよ
給料が安くなって仕事量が増えるてどういうことよ
61: 名刺は切らしておりまして 2023/07/18(火) 03:13:33.65 ID:UO0kx0dW
50過ぎて次世代とか言ってるアホな会社もある。
65: 名刺は切らしておりまして 2023/07/18(火) 06:42:47.54 ID:Oe+GH+Jg
氷河期世代がいないからな
物理的に次世代を育てられないから、現役世代の現役期間が延びるだけ
すると氷河期世代より下の世代との世代格差は更に大きくなる
無理矢理30代を仕込まない限り詰む
71: 名刺は切らしておりまして 2023/07/18(火) 08:28:34.68 ID:r78vdZZf
老害ばかり残って、30代、40代が苦労してるのがうち
このルール決めたのは、定年直前の奴らだろ
このルール決めたのは、定年直前の奴らだろ
管理人からひと言
はぁ(´・ω・)
いまどき管理だけやってる管理職なんか絶滅危惧種だし妥当かな。役員クラスは知らん。