1: 名無しさん@涙目です。(秋田県) [CN] 2018/11/06(火) 17:41:54.71 ID:+dmShiFU0 BE:194767121-PLT(12001)
世界33の国と地域を対象にした人材のミスマッチに関する調査で、日本は、IT分野などの高度なスキルを持つ人材を
確保するのが最も難しい国だと指摘されました。
この調査は、イギリスの大手人材コンサルティング会社「ヘイズ」が、33の国と地域の政府統計などをもとに、
企業が求めているスキルと実際に仕事を求めている人のミスマッチの度合いを数値化したものです。
それによりますと、求人が過剰な状態を「10」、人手が過剰な状態を「0」、均衡がとれた状態を「5」とした場合、
日本は去年より0.1ポイント上昇して最大の「10」となりました。
これは、スペインやルクセンブルクと並んでIT分野などの高度なスキルを持つ人材の確保が最も難しい国であることを示しています。
その理由として、労働人口の減少のほか急速な技術の進化に日本の人材が持つスキルが追いついていないことを挙げ、
背景には、横並びの給与など従来型の評価制度や日本の教育内容に問題があるとしています。
一方、今回の調査で人材の均衡がとれていたのは香港やインドで、外国から人材の受け入れを進めていることなどが背景にあるとしています。
記者会見したヘイズの日本法人のマーク・ブラジ代表は「日本がやるべきことは必要な人材を育成すること、
必要な人材を受け入れること、人材を適応させていくことだ。もし人材の獲得競争に勝ちたいのであれば
国際的な課題やルールを理解しなければならない」と指摘しています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181106/k10011700411000.html
170: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP] 2018/11/06(火) 18:26:12.57 ID:k4UlGQnu0
>>1
育てないからw
変な営業を50年近く囲うのが日本の会社なのです
技術者はそのプロジェクトが終わればクビーw
要はアホなのですw
175: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/11/06(火) 18:27:17.89 ID:jM66Bc6Y0
>>1
それがどうしたんだ?
2: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [US] 2018/11/06(火) 17:42:29.14 ID:lB9Y9Kxo0
だろうね
651: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/11/06(火) 22:59:55.29 ID:7vx4DWj00
>>2
このヘイズって会社、日本で活動している外資系の人材紹介、派遣会社だわな。
つまり、安倍の移民政策に乗って事業拡大をしたいから政府の政策に
媚び媚びの発表をフカしただけだな。
3: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/11/06(火) 17:43:19.92 ID:t45JgesH0
ヨシ!
140: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2018/11/06(火) 18:15:57.57 ID:3sjAIsvv0
>>3
でも、それ大事なんやで
設計が不細工やからと手を入れて収拾つかんようになることもあるし
382: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [AU] 2018/11/06(火) 19:33:32.35 ID:Us+92iQn0
>>3
if(“true” == “true”)で何度見ても笑う
8: 名無しさん@涙目です。(宮崎県) [FR] 2018/11/06(火) 17:44:09.74 ID:t7YyHHC20
ちゃんと評価できる指針がないから
全部五十歩百歩に見えて買い叩かれてんじゃないかな
10: 名無しさん@涙目です。(滋賀県) [US] 2018/11/06(火) 17:44:23.17 ID:WtRMEGFe0
日本の企業で求める人材は
コミュ力>>>技術力
だから
45: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/11/06(火) 17:51:40.70 ID:1Fax4YeT0
>>10
コミュ力がないと仕事は出来ないぞ
149: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/11/06(火) 18:19:00.24 ID:1QkqCowT0
>>45
仕事がデキるのと、技術的な能力があるというのは別だってことだろ
12: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/11/06(火) 17:44:39.07 ID:KG1hu5040
代わりなどいくらでもいるとベテランを辞めさせたからな、管理職がまるでITオンチしかいない
あと、そのとき辞めさせらせた連中がITはやめとけと呪いを吐き続けてるしw
26: 名無しさん@涙目です。(東日本) [AR] 2018/11/06(火) 17:49:18.62 ID:47Z+yXUt0
>>12
人材を正に燃料の如く使い潰してくれたからなw
それで心身ぶっ壊して廃人になるか無事でも年齢でリストラw
そりゃITはやめとけと呪いを吐いて当然
16: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2018/11/06(火) 17:45:43.32 ID:n+zt6U720
一応出来るけどもう二度とやりたくない
俺みたいなやつ多そう
18: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [GB] 2018/11/06(火) 17:45:54.41 ID:RERohpZc0
日本にもある程度天才プログラマーはいると思うんだけど、どこに消えてるんだろうな
ゲームでも作ってんのかな
20: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [AE] 2018/11/06(火) 17:47:18.70 ID:DPX8HjdLO
>>18
なんかウイルス作って捕まってたやつおるやん
27: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2018/11/06(火) 17:49:26.61 ID:w2McdTLQ0
下請けに丸投げしたらいいから
29: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [CN] 2018/11/06(火) 17:49:34.18 ID:OGoM4JZM0
いくら技術あっても下流ならドカタだし上流なら仕様書屋にしかなれないから
33: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/11/06(火) 17:50:08.11 ID:Gt4iVf+v0
そりゃせっかくの技術者を受託開発でIT奴隷にしてすりつぶしたからな
764: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [AT] 2018/11/07(水) 04:08:32.13 ID:egY07dT10
>>33
孫請禁止しちゃえばいいのにね
34: 名無しさん@涙目です。(アラビア) [US] 2018/11/06(火) 17:50:26.72 ID:eB411Gjz0
日本人の悪い癖で、形の見えないものにカネ払わないんだよね
ソフトウェアはおまけだと思っている
この意識は簡単に変わらない
835: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/11/07(水) 08:34:59.42 ID:lmxXni7r0
>>34
これ
ハードが遥かに高かった時代を経験している人は人件費なんて手前味噌でIT屋のサービスと考えている人が今だにいる
この時代に囚われている人をなんとかせんといかん
46: 名無しさん@涙目です。(茸) [DE] 2018/11/06(火) 17:51:49.49 ID:VY7OeJTb0
営業が安い単価で取ってくるから
62: 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/11/06(火) 17:55:20.13 ID:yCaAdKOa0
>>46
営業が一番働いてないのにあげすぎたり持て囃されるのはなんでだ?
69: 名無しさん@涙目です。(秋田県) [CN] 2018/11/06(火) 17:56:49.67 ID:+dmShiFU0
>>62
一番難しいから。
122: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/11/06(火) 18:13:29.51 ID:Jx5pnXDb0
>>69
持ってきた仕事丸投げしていなくなるだけなのに
何が難しいの
138: 名無しさん@涙目です。(禿) [CN] 2018/11/06(火) 18:15:43.98 ID:EKuZWrhz0
>>122
出世してるヤツは営業が多い
口だけなのにね
394: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/11/06(火) 19:38:10.44 ID:FeFn0r8A0
>>122
ほんならやってみろって
その持ってくるだけの大変さを身をもって味わいやがれ!
65: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/11/06(火) 17:55:45.37 ID:ooHxZihk0
ITドカタを使い潰してきたんだから当然だろ
74: 名無しさん@涙目です。(禿) [CN] 2018/11/06(火) 17:57:41.14 ID:EKuZWrhz0
なりたい、と思える環境じゃない
技術職の価値が低い日本では無理
77: 名無しさん@涙目です。(大分県) [ニダ] 2018/11/06(火) 17:58:56.23 ID:9DYi5gAB0
ITの価値がわからないのだらけだからな
82: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/11/06(火) 18:00:32.48 ID:53ierjmM0
うん。発展国に戻りました。
83: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/11/06(火) 18:00:42.96 ID:ooHxZihk0
リストラしたい中高年をシステム部異動させるのは効果的
だいたいシステム開発プロジェクト失敗するから、責任取らせる形でリストラ
うまくいけば心身壊して自主退職
本人がモンスターになれば、やめさせたい奴同じ部署に入れて破壊できるし
86: 名無しさん@涙目です。(禿) [ヌコ] 2018/11/06(火) 18:02:07.45 ID:soHNOFWi0
日本のエンジニアの平均給与420万
アメリカのエンジニアの平均給与1200万
そりゃ日本でエンジニアなんかやりたくないだろ
100: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2018/11/06(火) 18:07:36.50 ID:5jDEyxGR0
AIブームでプログラマーの地位が一気に向上したな
108: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/11/06(火) 18:09:53.32 ID:/tKA0EbN0
>>100
してないしてない
なんでもかんでもITと言えばよかった時代と同じで
今はAI、AIと言っとけば・・・な状況だからw
113: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CN] 2018/11/06(火) 18:10:47.36 ID:OhRGoY8u0
>>100
むしろ下がったろ
146: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/11/06(火) 18:18:12.30 ID:W8DhJE+m0
プログラム組めない奴がプログラム組める人間より立場上なのがIT業界だもんなw
どうなってんだよこの国は
150: 名無しさん@涙目です。(禿) [CN] 2018/11/06(火) 18:19:19.65 ID:EKuZWrhz0
>>146
それが現実
159: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ヌコ] 2018/11/06(火) 18:23:13.09 ID:Jsyfi/jO0
正しく評価が出来る上司が居ないんだよ。
161: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/11/06(火) 18:23:48.24 ID:jx/vuQ4a0
足りてないのは上級エンジニア
使えない下級は腐るほどいる
162: 名無しさん@涙目です。(京都府) [US] 2018/11/06(火) 18:23:54.01 ID:hJRQcZzz0
違う違う。
IT土方に嫌気がさして離職するだけで、いない訳じゃない。
164: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CN] 2018/11/06(火) 18:24:48.82 ID:OhRGoY8u0
一応、情報系出たから知ってるけど
大学時代からセキュリティ系アプリ系の大会に出て成績のこしてきた先輩方見てたけど
顔が普通で喋りも普通な先輩が
準大手SIに入っててガックリしたわ
大手ベンチャー系を受けなかったのか聞いたら受からなかったっていってた
250: 名無しさん@涙目です。(庭) [KR] 2018/11/06(火) 18:51:06.46 ID:3557AvtW0
いたけどいなくなった
52: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [CN] 2018/11/06(火) 17:53:01.99 ID:AuOi2OyT0
Hello World
55: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/11/06(火) 17:53:19.62 ID:i6Kcwd+h0
>>52
採用
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1541493714/
確かにその通り
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