【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 採用担当「若い経験者が全然居ない…オッサンか未経験ばかり」

1: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:00:13.69 ID:W6EhUnUi0
若い経験者どんどんきてくれ…

2: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:00:59.49 ID:SK8/tbG3a
義務教育でもっと情報を増やすしかないね

 

3: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:01:00.26 ID:AlmtVY880
居るわけないじゃん、若い人たちは大手しか行かない

 

4: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:01:17.64 ID:nAIvp1L50
処女のアイドルみたいな存在を求めるべからず

 

5: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:01:46.90 ID:nfHLy8P/0
うちは若手しかいなくて辛いわ
30台のエンジニア一体どこにおるんや…

 

6: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:01:53.31 ID:SBhwRJyv0
工学部志望やがおすすめの学科教えて

 

7: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:02:17.19 ID:bgin4OIN0
若い即戦力を安く使いたいのにおっさんと未経験しかこないなんて気の毒だな

 

9: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:04:17.23 ID:Pd68IwU4d
オッさん雇えばいいじゃない

 

11: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:05:28.71 ID:bgin4OIN0
>>9
おっさんは年齢に見合ったお金出す必要があるじゃん

 

12: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:08:01.21 ID:W6EhUnUi0
>>9
今時プロジェクトリーダーが20代後半とかザラだし
そうなるとオッサンに指示出しにくい

 

10: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:04:35.87 ID:XxSyszn0M
若くて即戦力を安く雇おうなんて甘いよ

 

13: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:08:09.49 ID:bffXAicQ0
なんで未経験ダメなの

 

19: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:10:51.74 ID:W6EhUnUi0
>>13
教えてスキル付けさせてやったあと転職されたらアホみたいじゃないですか

 

20: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:11:24.50 ID:3S0Fia6iM
>>13
そっちは足りてるから

 

34: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:20:51.37 ID:ntvhTIwDp
>>13
未経験でもええけどスキルないなら抜群のコミュ力要求するで
イケメンなら手取り足取り教えたるわ

 

14: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:08:39.56 ID:hrbOi1Kpd
ワイ未経験でこの業界入ったけどマジで扱いひどすぎて草も生えない
いうなれば寿司屋の弟子みたいな感じや
技術は見て盗めなんでも教えてもらえると思うな
休みの日は勉強しろとかそういうことをガミガミ言われる

 

17: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:09:56.77 ID:NVZTO/LCM
>>14
受け身で学んでもどうせ身につかんで

 

15: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:09:09.30 ID:po37FFLn0
経験者なんておっさんしかおらんやろ

 

16: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:09:25.46 ID:zIqcis4B0
若い経験者という矛盾

 

18: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:10:28.45 ID:3xq8q27l0
最近は経験無いのに経験有りとして営業かけてくる会社も存在する

 

21: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:12:56.97 ID:K3iaWCjpa
辞められないおっさんとまだこの業界を知らない新人しかいないからな
まともな中堅はみんな脱出済み

 

22: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:13:02.43 ID:gQrpg3/+d

未経験才能あり→転職可能性大
未経験才能なし→お荷物増える

そら雇いづらいわな

 

24: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:13:41.67 ID:zZtzVXaq0
おっさんでもええやん一時凌ぎせなもうなんともならんで!
間に合わんくなっても知らんぞ!!
学歴なんかあとからでもドーピング出来る!

 

25: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:14:23.53 ID:HR8uqY08M
若いので経験者求むとか要求が贅沢過ぎてて草

 

26: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:15:20.18 ID:3ueLn4Bsd
双方贅沢なんだよな
中小零細は弁えろよ

 

27: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:16:41.25 ID:hrbOi1Kpd
>>26
労働者は仕事から技術学びたがるし企業はいいやつを安くでこき使いたがる
どっちか折れないとどうにもならん

 

30: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:18:40.81 ID:zZtzVXaq0
>>27
助成金の話は宙に浮いとんのか?
あんなん内部留保に使うのもったいない市ガンガンつこたらええねん

 

28: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:17:30.10 ID:zZtzVXaq0
訓練校卒でも飲み込み良ければ割と優秀なん多いけど使ったことない採用担当はそんなところ見とらんやろな、もったいない

 

29: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:18:36.95 ID:qhwyH3OL0
おっさん未経験なんだが入っていい?

 

31: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:18:51.07 ID:nSQ9EsmWa
おっさんに正当な賃金を払うのも嫌だし若者を育てる気もない
平均的なIT企業やな

 

32: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:20:07.62 ID:q2ch5SRK0
何故今居ないのかを考える気が無い腐った世界だよ

 

33: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:20:49.80 ID:zmzELvRG0
労働市場無視してる時点でビジネスモデルが破綻してるのよ

 

35: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:21:24.46 ID:nSQ9EsmWa
そもそも世代上位の上澄みがエンジニアにまったく流れてこない仕組みからして終わってる
下請けに投げて管理するだけで能力を腐らるんだから

 

8: 風吹けば名無し 2022/07/10(日) 17:03:22.36 ID:3oqu8FL80
未経験が経験するにはどこに行けばええんや?

管理人からひと言

対価をだそうよ・・・

引用元

【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 採用担当「若い経験者が全然居ない…オッサンか未経験ばかり」 (2ch.sc)

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