人材紹介のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは2019年11月21日、高いスキルを持った人材の需給効率を分析した調査「グローバル・スキル・インデックス」の結果を発表した。高スキル人材の確保が容易かどうかを示す指標「人材ミスマッチ」で、日本は調査対象34の国・地域の中で下から2番目だった。AI（人工知能）やビッグデータの技術者が特に不足している状況も改めて浮き彫りとなった。

人材ミスマッチをはじめ、市場のニーズに適した教育制度を整えられているかを示す「教育の柔軟性」や、高スキル人材の過不足を賃金面から評価する「専門性の高い業界における賃金圧力」など7つの指標を0～10で数値化した。最適な状態を「5.0」とし、10に近づくほど「人材の確保が難しい」「教育制度が人材供給に役立っていない」「人手不足などで専門業界の賃金が上昇する圧力が高い」といった状況を示す。人材ミスマッチにおける日本のスコアは9.8と「世界最悪クラス」だった。

アジア太平洋地域で日本に次いでスコアが高かったオーストラリア（人材ミスマッチスコアが6.1）やシンガポール（同6.1）を大きく引き離した。同社のリチャード・アードリーマネージング・ディレクターは、ミスマッチの拡大を防ぐには「雇用年数や年齢でなく個人のパフォーマンスに基づいた報酬制度の導入」「入社時の能力でなく学習意欲やコミュニケーション力、創造性などに着目した多様な採用体制」などが重要とした。

グローバル・スキル・インデックスは英ヘイズが英オックスフォード・エコノミクスと共同で実施しており、今回で8年目となる。

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06512/

清華大学　情報学部６００人　農学部０人　１学年３４００人
北京大学　情報学部５５８人　農学部０人　１学年３１００人

東京大学　情報学科３０人　農学部３００人　１学年３０００人
京都大学　情報学科４５人　農学部３００人　１学年３１００人

中国は情報学科の割合が日本の１０倍　人口１０倍
IT　AI人材は中国は日本の１００倍人がいる

いまだに
「子供が溢れすぎて待機児童で大変だ」
とやってるからな

人口問題をなめすぎだろ

そもそも全部矛盾してるからな

ニュース1
東京の不動産の売上はパワーカップルの購入にかかっている

ならありとあらゆる出生率対策に移民政策、グリーンカードをやって人を増やさな
なんで国内で一番出生率が低い東京に若者を一極集中させてるの？

ちょっとふざけてませんか？

進学校のトップがみんな医学部行くからね
それで何するかというと、老人の薬をルーティンに処方するだけの仕事
田舎へ行けば新卒１０００万円以上だから仕方がないけど・・・

研究職が医者（特に内科医）より給料が安い構造を変えなきゃいけないと思う

英語教育が糞ってのは間違いない
喋れないと全く意味がないわな

言語は読み書きするものではなく、聞いて喋るのが先に来るべきだから

少なくとも日本人が最初から海外志向ならこんなことになってなかった

給料が安すぎる。
税金は上がるのに、物価もあがるのに、給料はあがらない。
一緒に仕事してる派遣の人も時給が上がらないって言っている。

とにかく、会社が貯め込んでいる。

その金で他社を買収とかして、なにか意味あるのか聞いてみたい。

団塊がいなくなり、これからの日本を
バブル老人とゆとりの若者達がけん引する
そして氷河期世代への徹底的な攻撃だけは止めない

なんだこれ？