>>4
普通の従業員を解雇してフリーランス扱いや
ええんか？

>>12
みんな奴隷のように働かされてるで

>>15
タレントはそりゃフリーランスやろ
源泉徴収ありやけど

>>15
んなわけない
保険証も事務所が書いてある

>>20
役員てフリーランスなんか？

>>24
社員は役員になる時に一回退社するで
大企業でもそこからは会社と個人事業主との契約や

>>22
契約書作って業務内容明記すれば問題ないらしいぞ

>>26
特定派遣は禁止やで

>>33
いやフリーランスと会社とが契約することや

>>27
なんの副業？

>>31
働いてる人が労基とか行かないとバレないよな実際
税務調査来たら問題なると思うけど

>>42
実際あるんだよなぁそういう会社

>>46
カスみたいな労働者に搾取される会社もあるんやで
大企業なんかは無能を養うための犠牲も多い

>>48
ちゃんと契約書の体裁は整えるで

>>51
契約書の体裁なんてほぼ無関係やで

>>53
実際弊社はやり始めてるぞ

>>56
本当に働き方自体が変わってればセーフにはなりうる
上司からの指揮命令がないとか
好きな時間に来て好きな時間に帰れるとか

けどまあ適法にやり遂げられる会社はほぼないやろな

>>59
作業系やけどなりうるか？

>>63
最終的には働き方の実態を細かく主張して
裁判所で判断してもらうしかない
ただ基本的にはアウト寄りで
よっぽど白くないとセーフにはならない

>>49
コンサルはコネと実績つけるために若い頃は奴隷にならなアカンから
独立したら自由に稼げるけど