>>1の結論
>日本企業も経営力の強化にもっと資源を投資すべきです。

「経営力」謎の言葉

>>1のソースの認識は古いと思う

そりゃそうだ、どこの国でも合理的思考で似たようなデジタル家電を作るならば、
単なる価格競争にしかならない訳だからな、アンドロイドのスマホのように

最近の日本の家電はそれなりに元気が出てきたし、面白いものもチラホラある気がした、ソニー以外でも

>>1
Intelも少し売上が落ちるだけで、大量の従業員の解雇をおこなっている
さらに今年は事業環境が悪化しより踏み込んだ解雇を実施するだろう

Intel facing more layoffs, report says, as wearable business struggles
http://www.oregonlive.com/silicon-forest/index.ssf/2016/11/intel_facing_more_layoffs_repo.html

Intel’s wearables business is relatively small, so the pending layoffs wouldn’t be nearly as substantial as the
cutbacks Intel announced in April, when the chipmaker said it planned to eliminate 12,000 jobs across the company. It also shed more than 1,100 employees last year, citing poor sales.

変化が激しい業界で生き残るためには、可能な限り傷口を塞がなくては生きていけない
労組や共産党員からすれば、Intelの経営陣は無能の骨頂ということだろうが、少なくともその他の社員の職は守られる

反対に三洋電機、シャープ、東芝も、解雇が早くできていれば、傷口が広がる前に処置はできただろう
だがそれはできなかった、それは労組大国ニッポンでは、解雇なんて会社が潰れることよりも許されないからだ

会社がまさに潰れようとしてる時に、経営者が責任を取れと罵倒するだけだ

>>1
自分の業績評価のことしか考えてない
MBAだなんだと、習った手順だけでいい気になる
実務は他人へ垂れ流し

プロスポーツで例えると
選手を使い潰して
解説者に報酬と権限を与えてるようなもの

>>1
家電メーカーにＯＳを期待するほうが間違いだろ

スタートラインにから間違い

>>16
下請けや派遣に丸投げすることを長く続けてしまったせいで、
技術を理解してる人なんて残ってないじゃん。

理系出身でも、営業系パワポ職人やエクセルで工数管理する
おっさんばっかり。

みんなこんなことやってて大丈夫かなと不安に思いながらも
一流大学理系出身の名門企業だから自分の実力はあるはずだと
根拠のない裏付けで、何とか自信を保ってきたんでしょ。

でも実際に蓋をあけたらこの有様。
ロクに実践を経験してない人間が使いものになるわけがない。
三菱重工のお粗末な設計ミスや、施工不良事例の数々を見て、
まだそんな夢みたいなこと言ってることに驚く。

>>74
それは家電に興味がないから
そう見えるだけだろ

今は本当に何でもやってくれる
俺は日本製品の高品質さを堪能しているぞ

>>138
昔の日本　技術者　＞　営業＆販売
今の日本　頭無しウェーイ　＞＞　技術者＆設計開発従属者

そんな関係だから。何で頭無しが給料ガッポリ貰えるのか？
テレビ局（キー局）と下請けの番組制作会社に凄く似ている

>>289
お前はそれが日本の技術だと思ってるのか？

アホだろ