>>4
プログラムまだ組めんのでしばらくは何だこいつ的な感じに思われそう

>>7
そうなのか・・・
今はそういう形式が多いんだな

>>8
そもそもプログラマ未経験だし格下でも仕方ないかなとは思う

>>9
普通の会社は、未経験だからこそ他に迷惑かけないよう自社で教育するぞ

>>12
さすがに自社内だよな
3ヶ月程度研修があるとは聞いた

>>11
その程度ならむしろいいんだが・・・

>>15
何が良いんだよ？
何のスキルも付かないよ
そのまま年齢だけ増えていくだけ

>>16
最初はって話だぞ
雑用こなしつつ徐々に仕事も覚えていきたいと思ってる

>>18
最初だけじゃねえよずっとだよ5年たっても10年経ってもずっと雑用
それが客先常駐

>>19
もしかして経験者？
というかもうそれプログラマじゃない気が

>>21
そうだよ？
客先常駐ってのはプログラミングなんてしないよ
雑用だよ

>>20
さすがに自社の人が教えてくれるだろそこら辺は
正直入社した後どんな感じでやっていくのかは知らん

>>24
教えないよ。なんで教えないといけないの？
俺たちプログラマーは会社でおまえにプログラミング教えるのが仕事なのかい？
しかも部外者の別会社のお前を
おまえデスクワークしたことある？
隣の席の奴の名前なんて知らないで働くの普通だよ？

>>28
てかこれだけレスして教えてやってんのに
礼の一つもねえし
そりゃ教えないよね
てか教えても無駄なんだよ
どうせ1年くらいで消えていく

>>29
顔真っ赤にしてるのが目に浮かぶ
つかそんな怒るなよめんどくさい

>>32
そこが売りな求人だったのから応募してみた
その代わり給料は低いけど勉強させてもらう身だからそこは仕方ないと思ってる

>>35
知能指数というか10年前の技術でずっとやってたりするんだろ
大抵はそっちに合わせるようにする訳だからより効率的な新しい手法を知っていたとしても実際に使って良いかどうから別の問題だけどな

>>35
ずっとそこにいる人が一番強い
プログラミング能力だけならともかく知識としての絶対量が違いすぎる
まともに10年やってるやつと新卒で比べて新卒の方が有能なんてことは無い
そういうのはテレビに出てくるような天才だけ