２０１７年の賃金構造基本統計調査で、男性を１００とした場合の女性の賃金は７３．４にとどまった。格差は１９７６年以降で最も縮まったものの、依然として先進国では最低レベルだ。背景には、「夫が稼ぎ、妻は家事を担いつつ家計を補う」という古いモデルを前提にした制度や慣習が残り、女性が働き続けることが難しい現状がある。

関西地方の女性（５０）は、賃貸住宅で中学生の娘と暮らしている。会社員の夫とは別居中だ。

週３日の清掃のパートで、月収は６万円ほど。夫から生活費を１０万円受け取っているが、５万５千円の家賃、光熱費、食費、医療費などでほぼ底を突く。成人した息子は家を離れたものの完全に自立できておらず、その援助もしている。

高校卒業後、正社員として複数の会社に勤めた。結婚を機に退職し、その後は、扶養家族の範囲で収まるようにパートで働いた。子育てや家計に問題が起きても、夫と話し合いができず、やがて怒鳴られるようになり、別居。家庭裁判所に離婚調停を求めたが、夫が出廷したりしなかったりで、打ち切られた。

そのころから、精神科にかかるようになった。夫からの生活費がいつ途絶えるとも分からない。「自分の収入だけでは、その月さえも暮らせない。一時は娘を連れて死んでしまおうかと考えました」

離婚が成立すれば、児童扶養手当などひとり親向けの支援も受けられるが、今は対象外だ。昨年にはリウマチも患った。通院や娘のサポートで仕事にも支障が出ており、職場に申し訳ない思いを抱えながら日々を過ごす。「自分が至らないからだとは思いながら、どうしたらよいのか、どこに助けを求めたらよいかも分からない」と途方に暮れる。

３歳の娘と神奈川県で暮らす３０代の女性は今、正社員をめざして求職している。大学を卒業後、教員などとして働いていた。結婚し、出産を機に退職したが、金銭感覚の違いなどから昨年末に離婚した。

いまは非正規の派遣社員で、収入が少ない月は１０万円あまり。祝日が多い月は働く日が減り、収入は減る。「正社員だったら、ゴールデンウィークの１０連休が楽しみになるんですかね」。１０連休は保育園も休みで、単発のアルバイトもできない。

離婚後、養育費を受け取り続けられる母子家庭は全体の２４％。経済観念に難がある前夫が、約束した月９万円を払い続ける保証はどこにもない。安定的に稼げる正社員の口を求めて２０通以上の履歴書を送ったが、色よい返事はまだない。面接にこぎ着けても、ほぼ必ず聞かれるのは「残業はどのくらいできる？」。

保育園の送り迎えの時間が決まっているシングルマザーにとって、残業は１カ月に１０時間がやっと。夜間の突発トラブルの対応も難しい。「正社員なら２０～３０時間は残業しないと」。転職エージェントの担当者の言葉が重い。

就職面接のために仕事を休めば、それでまた給料が減る。派遣社員には交通費の支給もない。毎月５千円かかる定期券をみて思う。「自転車で４０分かけて通えば、娘と外食できるかな」

早稲田大の橋本健二教授の分析では、夫と離婚・死別した女性の場合、３年後までに７割以上が非正規労働者になる。離婚した女性については、結婚前は５３・８％が正社員として働いていたが、この比率は離婚後３年までに１７・１％に落ち込む。逆に、非正規の比率は７３・２％まで高まる。正規と非正規（パート主婦を除く）では世帯収入に約１・６倍の賃金格差が出るという。

橋本教授は、現代社会は経営者らで構成する「資本家階級」や「労働者階級」などに分けられるとするが、「労働者階級」の中で正規と非正規の間に「裂け目」が入っていると考える。世帯としては収入が安定するパート主婦や専門職らを除いた非正規の新しい階級「アンダークラス」が、労働者階級の下位に生まれていると指摘する。その規模は２０１２年段階で約９３０万人と推計され、就業人口の１５％にも達する。

アンダークラスの平均年収は１…
https://www.asahi.com/articles/ASM2K0QCRM2JUTFL007.html

この就職売り手市場で
>「正社員なら２０～３０時間は残業しないと」
という職場につかないといけないという現実に目を向けたら？

「女だからおちんぎん7割」とは言えないんじゃないかな？

ビジネスのセンスや行動力、協調性や根回しができないうえ、
なんのライセンスもなく、なんの外国語もわからない人は
いつだってどこだって男だって役に立たずですよ！

女は主婦や事務員、保育士なんかになれるんだから給料が低くても仕方がない。
男の場合は主夫、事務員、保育士なんていう選択肢はない。

こちらは問題にしなくてもいいの？

はよ気づけよ。
はよ気づけよ。
はよ気づけ。
× 女性も働ける社会
○ 女性も働かなくちゃならない社会

次はコレだぜ？
× 子供も働ける社会
○ 子供も働かなくちゃならない社会

こういうのがあるから、どっちかの実家住まい夫婦が増えるんだよ。
固定費（家賃）を削減しないと生きていけない。

まぁ昭和どころか、大正時代ごろからずっと続く話なんだけどね。

家は事務所で登録
車は経費で落とす。
趣味はパートナーとのセックスだけ。

これからの年収８００万円以下の生き方は、こういう感じだな。

だから朝日新聞は職能、正規、派遣も関係なしに、朝日新聞の男性社員と女性社員の平均給料を同じにしろよ

他社の文句を言うのはそれからだ

女性は男女平等が好きなんだろｗ

別に男性でも女性でも底辺派遣社員じゃ、経済的に辛いのは変わらんよ
何で正社員にならんかったの？
資格とったり手に職つけなかったの？
経済的余裕が無いのに離婚してる時点で子供の事考えてないだろ？

本社が支社に支社が店舗に全てを押し付ける

俺が働いている狭い世界の終わらない話し

年功序列＆終身雇用のもとでは、出産や育児で職場から離れることが多い女性の給料は上がらないし、出世も難しいよ。

女性が働きやすい環境を整えるには、まずはシステムを作り変えないと。

フェミが年功序列を廃止しろと言うから廃止した結果
若者は一生安月給に

フェミは日本の若者から嫌われてる

女が働くなとかいつの時代の人なの
いまどきの若い人は彼女が専業主婦志望だと引くってきくけど

自分は氷河期だけど、せっかく正社員の仕事ついたのに結婚で転居せざるを
えず退職したら非正規の仕事しかつけなかった。
正社員の募集がとにかくない。
夫は嫁がフルタイムで働くの当然！稼いで来いってかんじだが、
非正規だと昇給しないから老後まで夫婦で働かないと赤字

政府が中流のガス抜きに底辺を虐めたら悲惨は独り身女性が多いとなり始めている。

気丈な日本人女性だから加藤のように秋葉原で暴れたりしない。

その原因は女がキツい仕事や責任の重い仕事をやらないからだろう
男がやってるみたいに別に女が夜勤をやってもいいし転勤や出張をしてもいいし
単身赴任や海外赴任に行ってもいいんだからさ
それらはやりたくないって女が自ら望んで低賃金になってんだから

キツい仕事や責任の重い仕事はやりたくないけど
結果平等で賃金だけは男と同じにしろなんてほざいてる奴は
いったいどこまで人生舐めて甘ったれて生きているんだ