>>1

>彼らは自身の習得した技術あるいは知識に依拠するにとどまり、状況の変化や新しいソリューションの理解といったことには目を向けない。
>セキュリティの知識を持たずとも、常に変化や新しい技術への関心を抱き、問題解決を目指すために学び続ける姿勢を持った人材の方がサイバーセキュリティには適していると解説している。

これ。
技術が目的化した融通の利かないオタクは勘弁。

>>1

Hacker Highschoolの受講生募集中

https://www.cylance.com/ja_jp/blog/jp-how-to-hire-a-cybersecurity-professional.html

そこで私たちは「Hacker Highschool」を立ち上げました。サイバーセキュリティのコンセプトとスキル、特に
問題解決能力、創造性、知識、好奇心、機敏さ、共感を向上させるためです。そして開始からわずか12年で、世
界中の学校で採用されるまでになっています。2015年ごろまで、大部分の学校は、高校生にサイバースキルは必
要ないと考えていたことがわかっています。

用意されているレッスンはいずれも価値あるものです。間もなくリリースされるレッスン12では、SOCアナリスト
になる方法を教えます。その他の11のレッスンでは、ネットワーキングスキル、Linuxスキル、マルウェア分析、
攻撃分析、フォレンジックなど、その他多くのスキルを備えた人材になれるよう教育します。各大学は、これらの
レッスンを急いでコースに取り込んでいます。テキストはオープンソースで、無償でオンラインで公開されていま
す（テキストを購入すると、プロジェクトの支援になります）。

さて、私たちは有能なサイバーセキュリティ専門家を養成しています。しかし、彼らが社会人になるまでにしばら
く時間がかかるかもしれません。そして、その時役立つのはサイバーセキュリティだと誰が言えるでしょうか。私
が高校生の頃、サイバーセキュリティは存在しませんでした。専攻科目として選択できるような状態ではなかった
のです。ですから、高校生にとって10年後に役立つものなど、誰にもわからないのです。もしかしたら、「ロケッ
トのセキュリティ専門家」が、皆が競って求める職業になっているかもしれません。

私たちは次の10年をただ待つのではなく、今できる何かをしたいと考え、2001年のように、もう一度初めからサイ
バーセキュリティに挑戦してみたいという人々を後押ししてきました。疑いなく、いま自動車整備士のひとは、現代
のサイバーセキュリティ製品を習得できると思います。私が言いたいことは、自動車整備士たちが車に使用する診断
装置をいくつか見たことがあればおわかりいただけるでしょう。それに、エンジンを分解して問題を見つけるのは、
問題のためにグーグル検索をするよりもずっと困難です。

現在の稼ぎよりも多くの給料を得られる可能性のあるすべての仕事のうち、サイバーセキュリティのリーダーにな
るために、ガレージで働くのをやめるという転職の選択をする人はそう多くはいないのは明らかです。そして、それ
は整備士に留まりません。だからこそ人々を再教育すべきなのです。グラフィックアーティスト、電気技術者、兵士、
秘書、配管工、ウェディングプランナーなど、現在の場所から移動したいけれども、やはり問題を解決し、時には自分の
手を動かしたい人、弱いつながりのような関係ではなく、実際に存在する人々と話ができる人なら誰でも、可能性があ
ります。このような皆さん、「Hacker Highschool」を手に取り、読み始めてください。皆さんは、サイバーセキュ
リティへの適性が高いのです。

もし執着している個別のセキュリティツールがなく、専門家を雇う必要があるなら、サイバーセキュリティ分野の外
を見てください。知識より、潜在的なスキル適正を持った人を探しましょう。とりわけ、今の技術知識や能力のある人
を探す前に、適切な姿勢を示すことのできる人を見つけてください。

>>31
いや、仕事の内容による

シリコンバレーなんかのITの最先端の現場では
しょっちゅう転職しているからな

日本くらいだよ年功序列なんてバカな制度を意地でも続けてるのは

>>11
＞知識の価値が暴落してるわな。

知識軽視で、知識の価値を暴落させた日本のＩＴ業界が
勝手に業界ごと暴落して、世界で一人負けしてるだけｗ