富士通45歳以上全員リストラでわろた

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:46:50.229 ID:DUL6zanKp
めしがうめえ

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:47:10.342 ID:uAu/AtwG0
かわいそう

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:47:17.457 ID:URKLtpKg0
44歳で良かったわ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:47:29.817 ID:6M5US3V80
ま?

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:47:46.538 ID:lEOaxBQKa
これからゆとりによる不適切動画出まくりの予感

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:47:47.672 ID:gkgraUnca
酷いな

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:47:52.779 ID:83wJMixBd
鬼の所業や

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:47:53.280 ID:gMbW3ohr0
F共クビか…
メシウマだな

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:48:06.155 ID:rWtkJhLba
20年遅いわゴミばっか売りやがって

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:48:30.718 ID:dw+JJEDB0
やめてよかったわ

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:48:44.942 ID:yo2afVElr
マジか…

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:48:48.076 ID:dnRMCXSh0
すげぇな

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:48:53.954 ID:6qaukg6AM
あるねー

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:48:57.393 ID:qA2LVKz50
俺の研究室で富士通行った人、全員数年で辞めたからそういうことなんだろうな…

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:48:57.895 ID:+NmwxUYC0
ひどい

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:49:01.046 ID:uKmmyvO90
退職金も上乗せされるだろうし四十代なら転職も余裕だからいいけど
五十代はかわいそうやな

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:49:33.029 ID:C4XWPmmmd
でも手厚い退職金もらえて転職先も優遇されるからな

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:49:34.782 ID:YsRls7k+0
富士通は、あくびしながら面接されたから面接終わった瞬間に辞退メールしたわ

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:49:38.616 ID:DUL6zanKp
やっぱりこれからってエンジニアとかプログラマが一人勝ちしてくんかね??

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:51:13.638 ID:qA2LVKz50
>>19
勝ちでもないでしょ
少なくとも富士通で開発やろうって思う学生はいなくなるだろうし

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:52:04.857 ID:DUL6zanKp
>>24
いや富士通の話じゃなく職業選択全般の話

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:57:14.011 ID:qA2LVKz50
>>28
需要が高いって意味ならしばらくはそうだろうね
プログラマーがいらない企業なんて無いし
小学校でプログラミング教えるってことはそういうことでしょう

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:56:32.560 ID:lSoLLG84p

>>24
富士通は京の開発に携わったりしていて
ハード面をやってるけど、これのせいで完全に辞めることになるだろうな

ファーウェイ製品の使用を辞めるって国は言ってるけど、
これで足元が全く見えてないってことが分かったな

アメリカ製のハードウェアでも導入するつもりなのかなぁ…

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:50:33.603 ID:uAu/AtwG0
俺の親戚の人も富士通で精神的苦痛を受けて今フリーターみたいな生活してる

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:50:45.131 ID:O2t5NdPr0
あれだけ退職金貰ってんだから起業なり資産運用なりしろ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:51:09.032 ID:i4crQYmqH
リストラじゃなくて早期退職の打診だろ
クビではないわ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:51:12.511 ID:HooN8vCOM
技術持ったエンジニアならこれから引っ張りだこよ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:51:40.553 ID:hOpO9c+K0
世の中厳しいなー

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:51:44.690 ID:3BxBtsCI0
富士通とか情弱専門のとこじゃねーか
初期のPCでコスパ悪すぎて速攻でNECに乗り換えたわ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:57:10.188 ID:lSoLLG84p
>>26
NECとか富士通よりデカイイメージ
なお、現在のリストラ

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:59:03.556 ID:piN/G4XY0
>>26
どっちもどっちじゃね?

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:51:49.591 ID:i4crQYmqH
そんな退職金多いの?
危機感なさすぎだろ

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:53:45.620 ID:cCQ0MBx3M
希望者の早期退職が1末だかまでだったはずだから今回のはマジだな

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:54:10.903 ID:lSoLLG84p

富士通はハードをやめる気満々でITと入れ替えようとしてるのは知ってたけど、
「戦中に飛行機を中学生に作らせていた」みたいなことを現代でもやるんだな

今の日本の大企業の経営者ってあんぽんたん占い師と何が違うの?

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:54:17.564 ID:9MN6o5wPa
そりゃ会社悪くした連中なんだから責任取るのは当たり前

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:58:55.640 ID:lSoLLG84p

>>31
会社の方向性を決めるのは経営者だぞ
大規模リストラは方向性に目処が立った時に行わないと効果がない

富士通は方向性が決まったのか?

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:54:28.966 ID:7IchatfG0
まじかすげー思い切ったな

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:55:13.238 ID:3zbjLhVYH

富士通だけだと思ってるのが視野が狭い
これから日本の大企業でこういうことは起こる

どこの大企業だって内心ぶら下がりどものクビ切りたいって思ってるよ
45歳過ぎた給料高いだけのゴミはいらないんだよ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:56:34.223 ID:DUL6zanKp
>>33
商社ってどうなんやろ?

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:12:31.738 ID:3zbjLhVYH
>>35
あんま詳しくないけど
5大商社自体は手広くやってるし安定はしてると思うけどね

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 00:57:37.884 ID:cmoSVS+y0
大量リストラってたまにあるけど年齢で切るってけっこうあるもんなの?

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:00:47.673 ID:qA2LVKz50

まあ、富士通本社で45歳以上でエンジニアってほとんどいないだろうしね
大抵はマネージャーになってるだろうし
バリバリ開発やりたい奴は富士通じゃキャリアが無いから転職してるだろうし
そういう意味では、切っても問題ないのかもしれんが…

そもそもエンジニアを辞めさせてマネージャーに仕立てたのは会社だろうに
それを今更間違ってたから切り捨てるって流石にどうなんだ

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:01:21.311 ID:i4crQYmqH

富士通とNECって潰れる潰れる10年は言われてるけど、中々しぶといよな
新卒採用も続けてるし

意外と財務状況は平気なのか?

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:04:25.621 ID:lSoLLG84p
>>42
事業自体が縮んでるんだから財務の大きさも縮んでよく見えるパターン

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:02:09.101 ID:gf3k5Y5Cx
まぁ大企業に行けなかった層の希望的観測みたいなニュアンスもあるしね

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:02:31.267 ID:KFElQ10ya
コンシューマ向けが売れないだけでそこそこ安定はしてる

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:05:21.436 ID:QgzapGIia
今回富士通のリストラ対象はエンジニア系じゃなくて人事総務経理の間接部門だろ

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:07:02.016 ID:lSoLLG84p
>>46
へー
技術を切り捨ててきたから今度は人事も、って流れ?

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:10:40.169 ID:BsyXnDDD0
>>46
しかもリストラじゃなくて割増退職金での希望退職か営業とかSE系の部門への異動なんだよね
実態知らずにスレタイ鵜呑みにする無知多すぎ

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:13:29.127 ID:KFElQ10ya
>>51
リストラの意味を調べてこい

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:05:46.986 ID:xKHbazfVa
大企業ザマァとかのレベルじゃなく日本がヤベェよ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:06:19.737 ID:FZLM4qd5M
相当数採用してるよな

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:06:23.578 ID:Bpq5ftRE0
戦後最長のイカサマ景気だぞ
富士通の自爆だろ

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:11:58.010 ID:NTwKHGxa0
まともで安いSIMフリーだせばHUAWEI買ってる日本人が大量に買い換えるのにな

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:12:55.114 ID:3Dlnmy5p0
前に大手にいる連中がいろんなこと書いてたスレがあってそれ見た人ら皆がそりゃ潰れるわって感想してたけど年齢で全員てまじ?

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:25:13.944 ID:JtoImEjG0
>>54
一応希望退職って形ではある

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 01:15:39.871 ID:9g+E2cdK0
この船、このままだと沈みそうなので、誰か降りる人ー!?

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/24(日) 02:06:12.339 ID:+hpxUq1r0
こういうスレでソース貼らないやつって何なの

引用元

管理人からひと言

本当ならえげつない

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