外国人アルバイトを積極的に採用したいという企業が全体の1割にとどまっていることが、就職情報大手マイナビ（東京・千代田）の調査でわかった。全体の7割がバイト不足を実感しているものの、外国人採用については言語対応などに不安が根強いという。

企業の7割がアルバイトが不足していると答えた

同社が12日発表した「アルバイト採用活動に関する企業調査」で明らかになった。全国の大企業や中小企業計1323社の採用担当者を対象に昨年11～12月に調査した。

バイトが「不足」または「とても不足している」と答えた企業は全体の68.7%を占めた。最も不足感の強い業種は「警備・交通誘導」で84.8%。次いで「清掃」が83%、「配送・引っ越し・ドライバー」が78%だった。

企業が人材確保のために実施した施策（複数回答）では「給与の増額」が30.6%と最も多かった。今後実施したい施策でも29%と最多だったが、外国人を積極採用したいと答えた企業は13.2%にとどまった。

外国人バイトについては「大手コンビニエンスストアなど一部を除き、受け入れ態勢が整っていないと感じている企業が多い」（マイナビ）。スーパーなどの接客業では日本語力、清掃業などでは文化や価値観の違いを理由に、消極的な企業が目立つとしている。

2019/2/12 12:35
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41149020S9A210C1QM8000/

外国人バイト採用したい=×
もっと安い労働力がほしい＝○

まだそんなこと言ってるのか、いい加減最低賃金全国一律で1500円にしろよ

移民を入れたら日本人のリストラや賃下げがはかどる
賃上げされたら企業の宣伝予算が減るのでマスゴミは移民を増やしたがる

フェイク統計やフェイクニュースに騙されるな

幕末みたい。グローバルの波に乗れない日本人

ま、結婚して子ども産まない奴が少子高齢化、人手不足の犯人

東京は東南アジア人だらけ

日本の未来は準クロンボ