1: 田杉山脈 ★ 2018/12/06(木) 19:15:34.20 ID:CAP_USER
パナソニックは6日、かつて同社を中途退職した人材について、退職理由にかかわらず、積極的に再雇用する方針を明らかにした。「パナソニックのことも知りながら、他社の経験もある」(人事担当者)点をメリットと捉え、現在は年間数十人程度の受け入れにとどまる“出戻り社員”の採用を増やす。
同社は育児や介護といったやむを得ない事情で退職した人材を再雇用する制度を設けているが、今回はそれ以外の理由で辞めた人材にも門戸を開く。
パナソニックでは昨年4月、松下電器産業(現パナソニック)を退職し、その後、ダイエーや日本マイクロソフトのトップを経験した樋口泰行氏を専務役員として採用。役員でない社員でも、こうした姿勢を明確にする。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181206-00000550-san-l27
15: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:43:34.89 ID:uEX9VQii
>>1
いいか、退職金を2度得られるんだぞ
3: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:19:04.63 ID:DGKgfv0m
不本意のリストラ以外で今更三行半つけた電機業界関連の場所に戻るなんてありえないだろ…
掛け声だけだね
4: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:21:46.70 ID:KRekRhly
企業に「単なる首切り」は不要
大切なのは配置転換に耐えさせること、これにつきる
5: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:23:09.83 ID:SGpIHaq+
これは能力ある奴が相当やめてる感がするな
55: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 00:01:57.72 ID:ncMNJnxH
>>5
能力のない奴がすんなり辞めるとでも?
ヘッドハンティング来た人から辞めるに決まってんだろ
6: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:23:16.51 ID:n3z8Kz+b
相当条件良くしないと戻らないでしょ
また首切られる悪夢抱えたまま働きたくないだろうし
7: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:28:06.19 ID:cMKEbwQ2
勝手に首切られて大変だから戻ってきてって
自分勝手すぎ
退職理由が職務規定違反とか逮捕者でもセーフだってのか?
8: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:30:37.23 ID:YsBzEhe+
昔の部下が上司になるのか~。
耐えれるのかな?
9: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:34:06.26 ID:Zjn85MOL
今から就活するやつには朗報だな
あっちゃこっちゃ行っても戻って来れるなら第一選択になり得る
10: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:34:43.41 ID:0xtJEEKR
当時の経営者、経営状況には期待出来ずって人たちも環境変われば出戻りもあり。
12: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:38:24.83 ID:wBVIYSMB
優秀な人材は、無能な会社組織に嫌気がして辞めたんだろうから、
出戻りするのはクズばかりだろw
14: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:41:14.63 ID:4TqAQ3z8
そもそも辞めないようにするのが人事の仕事だろ
18: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:51:28.84 ID:BHvHuvhH
サムスンから出戻り?
37: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 20:49:03.96 ID:iFBAAh5B
>>18
俺もそれ思たわ
サムチョンに年俸7000万でヘッドハントされた奴も含むのか?
19: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:51:42.35 ID:anVCuLEd
いい人材ほど出て行くからな
人事・総務はあとで青ざめるから
48: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 21:28:02.05 ID:XgiJQCl7
>>19
人事・総務は自分の経歴に傷がつかなければそれでいいから
優秀かどうかは関係ない
21: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:54:55.61 ID:N1vXp21I
泣く泣くアイリスオーヤマに行った社員も
希望すれば戻すの?
24: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 20:00:01.17 ID:INVioqoE
給料は入社1年目と同等からもう一度スタートです
25: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 20:05:28.43 ID:jO9J6+Ai
早期退職で退職金多く貰って
更に復帰して給料貰えるのか
32: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 20:28:51.99 ID:8/12pdtB
なーにみんなで戻れば怖くない
35: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 20:44:55.15 ID:EgBKPOH2
まだ毎日、産業報国の精神とか唱えてるんか?
まだ過労死社員の慰霊碑に向かって黙とうしとるんか?
36: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 20:45:13.64 ID:OZjX74nJ
仕事のやり方を産業で共通化しないの?
38: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 20:51:22.20 ID:Tz0hGdnr
散々リストラしておいて今更感だわ
出戻り社員がいたら遺失分給与補填するべき
39: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 20:57:34.57 ID:TcF+ZK47
福利厚生えげつないんだろ?いいなあ
45: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 21:15:32.28 ID:5AGWvb9q
どうせ役職も無理で安く使う腹だろ
53: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 22:19:36.48 ID:qFccYyG3
同じ業界だけどとにかく手を動かさない連中しか残ってないから
潰されるか潰される前に逃げるかという感じ
60: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 09:07:18.65 ID:+FOzFUoM
>>53
人とは怠惰なものよ。
ブランドに胡座をかいて社員は貴族化したな。
派遣と海外に頼るばかりで社員は何も出来ない。
上司と派遣社員の間で毎日伝言ゲームするばかり。
54: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 22:32:49.80 ID:qpzTpqPu
56: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 00:32:24.03 ID:5FWyjIfN
他社からの中途が集まらないんだろ
正直全く魅力無いもん
58: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 02:06:24.10 ID:Ryz8eY2X
>>56
まあパナ行けるスキルがあれば間違いなく日立やソニーに行くわ
61: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 11:31:15.60 ID:gkj5rsAs
パナと仕事したことあるけどジジイばっかだった
チームの最年少が48で後は50代。若いのは事務派遣の姉ちゃんだけ
若いのは早期退職で自ら出て行っちゃったんだってさw
62: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 11:40:07.43 ID:ewZXNlxM
こういう事態になったことを総括もしないで復帰していいといっても信用できないよな。
64: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 13:48:32.48 ID:6CxI2uc1
開発内の職能でソフト専門って立場が弱かったから出たクチだけど相変わらずなんだろうな
78: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 00:01:07.51 ID:DzTDC7gq
>>64
ソフトは作るものではない使うものです。の、日本企業様ですので戻る価値はない
ここに限らずだが
66: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 16:32:17.03 ID:AFYk0Rvf
勘違いしてない?
リストラしたゴミを再就職させようって話じゃないぞ
出ていった優秀な社員に「捨てたこと気にしてないから戻ってきて」って言ってるだけだぞ
70: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 22:25:22.78 ID:1+jdXtSG
企業文化や仕事内容に向き不向きがあることもわからないアホかよ
71: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 22:55:26.09 ID:5FWyjIfN
企業文化に馴染めないから出戻りしちゃいましちゃーwww
やっぱゴミやんwww
72: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 22:55:59.09 ID:1+jdXtSG
これはニートの思考w
73: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 23:12:11.89 ID:5FWyjIfN
言い返せないとおまえニートってかwww
自分が糞ニックでしか使い物にならないゴミだって認めちゃった方が楽だぜwww
74: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 23:16:58.53 ID:5FWyjIfN
企業文化も仕事も俺向きじゃない!
よし出戻ろう!
お前が無能やから仕事出来へんだけやでwww
75: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 23:30:03.36 ID:OKzDvmqg
一番無能で不要なのは経営陣だろ。
文系は首にしろ。
76: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 23:58:44.76 ID:6kw1NMhN
出戻りいいだろう
何度も同じとこ戻るのは海外でも嫌がるんだから問題なし
まぁどう人手不足なんだろうかな
77: 名刺は切らしておりまして 2018/12/07(金) 23:59:46.74 ID:HRNXFTjT
某大手のメーカーやめて転職したけど、辞めるときに二度と戻れないけどいいか?って聞かれたな
80: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 00:10:38.02 ID:DzTDC7gq
使えない子減らすつもりが
使えない子たちの陰湿工作により
使える子たちはあ使えない子として
指名され追い出しちゃいました
でももう戻って来ません恨んでますので
81: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 00:25:40.39 ID:Sd9aaOsT
早い話が他社の情報をこっそり盗みたいって言ってるようなもんか
82: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 02:23:07.40 ID:MJAhlWbd
役員だかグループ会社の社長たかに実際出戻りがいたような。
83: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 08:11:09.78 ID:nVwU7mYh
社長の好みで一人呼んだだけw
本当に帰ってほしいなら
首にした20万人にtelしろ
84: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 11:22:48.77 ID:hmPTzDwe
首にした奴に戻ってきてほしいんじゃねーよw
出ていった奴に戻ってきて欲しいんだよ
85: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 13:56:41.82 ID:n8QX1SZH
事業まるごと潰してきて
いちいち選別なんかしてるかよ
89: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 14:33:45.43 ID:omJnq3J1
辞めた当時、今の自分と同じ年齢の人がか肩を叩かれてどんどん辞めていったのを考えるとなぁ
92: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 19:49:33.26 ID:XdTnhL2E
早期退職した人も、退職金を全額返金したら会社に戻れるようにしろ!
94: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 20:25:13.46 ID:CmBpvp39
流石にきっついわー。会社の現状を如実に表してるな。もう転職するしかないか。
95: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 20:50:22.00 ID:XPJ/FBes
出戻り社員の面接で、遵奉すべき精神がそらで言えるかどうかでもやるのかなw
96: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 21:08:04.42 ID:pyk9N1t3
氷河期増やせよ
年齢構成比滅茶苦茶じゃん
97: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 21:53:17.76 ID:iEZy167/
パナはあれやります、これやります、市場参入しますと記者会見してるだけで、
どれも上手く行ってない印象
99: 名刺は切らしておりまして 2018/12/09(日) 00:17:19.77 ID:IVBj0TS+
>>97
実際ブランド頼りの中身ハリボテスカスカ起業だしな
そのブランドもすっかりメッキがはげている
98: 名刺は切らしておりまして 2018/12/08(土) 22:12:46.53 ID:mLCl88LN
ここまでアホだとは。。
これは経営陣や人事含めてろくな社員が残ってないんじゃないか?
11: 名刺は切らしておりまして 2018/12/06(木) 19:35:32.60 ID:vvNzeAZU
いらなくなったらまた切るんでしょ
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1544091334/
これがあの松下とはなぁ
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